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工伤侵权竞合最高院解答
第三方
侵权
责任与
工伤竞合
怎么赔偿?
答:
第三方
侵权
责任与
工伤竞合
除医疗费外可以获得双倍赔偿,也即第三方承担赔偿责任之后,社会保险机构、或者是单位是不能以第三方承担责任为由拒绝支付工伤保险待遇的。但若受伤的人,在获得第三方支付的医疗费赔偿后,又向单位提出获得此赔偿的请求,单位有权拒绝。 一、第三方侵权责任与工伤竞合怎么赔偿?第...
工伤
责任和
侵权
责任
竞合
的处理是怎样的?
答:
工伤
责任和
侵权
责任
竞合
的情况下,如果是用人单位没有支付职工停工期间的工资,不能免除用人单位的支付义务,如果用人单位认为没有实际的工资损失,可以免除侵权人的赔偿义务。 一、工伤责任和侵权责任竞合的处理是怎样的?(1)如果用人单位未支付或未足额工伤职工停工留薪期期间的工资,职工向侵权人追偿并实...
工伤
待遇和
侵权
责任
竞合
怎么办?
答:
工伤
待遇和
侵权
责任
竞合
首先是由侵权的一方支付民事赔偿金,若是侵权者履行完自己的责任之后,受伤的职员依旧没有获得足够的赔偿,那么单位就需要履行支付剩余赔偿的责任,此外,单位是不得随意开除此类获赔的职员的。 一、工伤待遇和侵权责任竞合怎么办?工伤待遇和侵权责任竞合的处理办法具体如下:1、工伤...
最高法
工伤
与
侵权竞合
双赔偿吗
答:
法律分析:在现实生活中,存在一些事故如上下班途中发生交通事故,既可以认定工伤,也可以向
侵权
人索赔。第三人侵权与工伤可以双赔,但工伤不赔偿医疗部分;但并未工作人员履行职责侵权与
工伤竞合
只是享受工伤保险待遇。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第...
最高院
关于
工伤
和交通事故双重赔偿的认定是怎么样的?
答:
一、
最高院
关于
工伤
和交通事故双重赔偿的认定是怎么样的?在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事
侵权
赔偿责任与工伤保险赔偿责任相
竞合
。《
最高人民法院
关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通...
工伤
和
侵权竞合
是否可以双赔
答:
法律主观:劳动者因第三人原因造成
工伤
事故的,可以同时享受工伤赔偿和
侵权
赔偿。因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相
竞合
。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
最高院
交通事故
工伤
赔偿是怎样规定的
答:
一、
最高院
交通事故
工伤
赔偿是怎样规定的最高院发布《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》关于工伤保险与
侵权
责任相
竞合
的法律问题,作为员工是否能够在获得第三方赔偿后,再主张工伤保险待遇。发生交通事故又构成工伤的,它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿,其通俗所说的双赔。但是...
交通事故赔偿与
工伤
待遇可以
竞合
赔偿吗?
答:
可以
竞合
赔偿,根据《
最高人民法院
关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款限定:“因用人单位以外的第三人
侵权
导致劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承受民事赔偿职责的,人民法院应予支持。”非常明确地限定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以,当交通意外赔偿与
工伤
...
工伤
保险待遇与
侵权
责任
竞合
的情况是合理的吗?
答:
工伤
保险待遇与
侵权
责任
竞合
的情况是合理的。如果当事人是在工作期间因他人实施了侵权行为导致受伤的情况出现的,是享受工伤保险的待遇还是享受侵权责任的赔偿待遇只能任选其一,也就是竞合的情况是合理的。 一、工伤保险待遇与侵权责任竞合的情况是合理的吗?工伤保险待遇与侵权责任竞合的情况是合理的。法条...
工伤
和人身损害
竞合
时如何赔偿
答:
工伤
和人身损害
竞合
时的赔偿是劳动者因工伤事故受到人身损害,有权向用人单位主张工伤保险赔偿,如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人
侵权
所致,劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。【法律依据】根据《民法总则》规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助...
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