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工伤保险保护谁的权益
工伤
赔偿由谁负责
答:
工伤赔偿由用人单位负责
,如果用人单位不履行赔偿责任,工伤保险基金可以先行垫付。《中华人民共和国工伤保险条例》规定,
用人单位应当为员工投保工伤保险
,保障员工在工作中因工受到事故伤害或者患职业病的权益。如果员工在工作中发生了工伤,造成了身体损害、死亡或者其他经济损失,用人单位应当依法承担相应的赔偿...
工伤
属于医保还是社保
答:
工伤保险属于社会保险中的一种,由用人单位为职工缴纳,由工伤保险基金管理使用。
工伤保险只适用于保障工伤职工的权益
,不适用于保障其他疾病或意外伤害导致的医疗费用。因此,工伤保险和医保是两个不同的概念。工伤认定的程序包括以下步骤:1、
劳动者
应及时向用人单位报告工伤,并尽可能提供医疗证明和事故证明...
工伤保险
条例的适用范围有哪些
答:
在《工伤保险条例》中规定用人单位负有举证责任
,主要基于以下考虑:(1)负伤职工与用人单位相比处于弱势地位,保护
劳动者
的合法权益是劳动法和社会保险法律法规的最基本的原则;(2)负伤职工发生事故伤害是在用人单位的工作区域,
对于社保
工伤保险
有什么用?
答:
(4)工伤保险保障了受伤害职工的合法权益
,有利于妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产、生活秩序,维护社会安定。二、工伤范围工伤是职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
工伤保险
条例,
保护
了
谁的
利息
答:
工伤保险条例是为了保护员工的利益的
。目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例并于2004年1月1日起施行。自施行以来,对于及时救治和补偿受伤职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要...
工伤保险
都包括什么
答:
缴费由用人单位和职工双方共同承担,受益人主要有职工本人和职工家属,申请需要提交一些必要的材料,终止有职工本人死亡和被解聘或辞职两种情况。工伤保险是政府提供的社会保障制度,旨在保护
劳动者
的权益,维护劳动者的健康和安全,希望大家能够充分了解工伤保险的待遇,以便在工作中更好地保护自己的权益。
新
工伤保险
条例全文(建立全国统一的工伤保险制度,保障
劳动者权益
)
答:
工伤保险待遇包括下列项目:(一)医疗费用;(二)工伤津贴;(三)伤残津贴;(四)供养亲属抚恤金;(五)一次性伤残就业补助金;(六)一次性工亡补助金。第四章工伤预防和处理 第十二条 用人单位应当建立和完善工伤预防和处理制度,采取必要的技术、管理和保护措施,保障
劳动者
的生命健康和合法权益。...
工伤保险
应由缴纳的主体是谁?
答:
工伤保险的
缴纳者应该是职工的相关用人单位,受益方应该是公司的职工,这样能够很好的保障,职工的合法
权益
,在职工受伤的时候,公司能够通过工伤保险给予员工最合理的补偿。 一、工伤保险应由缴纳的主体是谁?用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额=本单位...
新安全法规定生产经营单位必须依法参加什么
保险
答:
确保每个生产经营单位都能依法参加工伤保险。同时,
劳动者
也有权利了解所在单位是否参加了工伤保险,并可以通过法律途径维护自己的合法权益。总之,新安全法强调生产经营单位必须依法参加工伤保险,这是保护劳动者权益、维护生产活动正常进行的重要措施。企业和劳动者都应严格遵守这一法律规定。
工伤保险
保障员工哪些
权益
答:
3、建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育,医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产,防止或减少工伤、职业病,保护职工的身体健康,至关重要。
4、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益
,有利于妥善处理...
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