00问答网
所有问题
当前搜索:
工伤保险多久生效
工伤保险生效
时间规定
答:
法律分析:一般来说,员工参加工伤保险登记后,
次日生效
。不过也要分以下三种情况来看。新员工参加工伤保险生效时间若单位当月为新员工办理工伤保险参保手续的,那么该员工的工伤保险生效时间为
次日零时
。若单位在为员工工伤保险选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。法律依据:《中华人民...
工伤保险生效
时间规定
答:
法律分析:工伤保险的生效时间是从用人单位缴纳工伤保险费之日起生效
。而新员工入职,当月无参保,用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为
次日零时
。而用人单位未为员工参保的,该员工发生工伤,用人单位可到社保局申请补缴,由社保局监察核实后,为全单位应缴未缴的人员补缴2年...
工伤保险多久生效
答:
法律分析:工伤保险通常从用人单位缴纳工伤保险费之日起生效
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费...
工伤保险
购买后
多久生效
答:
法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费"中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并
经社会保险经办机构核定之日起生效
。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受...
工伤保险
参保
生效
时间
答:
工伤保险关系从用人单位缴纳工伤保险费之日起生效
。三、自用人单位办理社会保险登记、按月申报缴纳工伤保险费次日生效。四、自用人单位缴纳工伤保险费次月生效。法律依据:《中华社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的...
工伤保险生效
时间怎么算
答:
缴纳保费之日起。根据查询《工伤保险》简介信息显示,劳动者在工作中因工受伤或患职业病,应及时向用人单位报告,并在报告工伤的1日内,由用人单位将信息报送给社会保险经办机构,用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为
次日零时
。
工伤保险生效
时间规定
答:
1、新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为
次日零时
;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注:当月未参保缴费,而选择下月参保缴费的情况。假如用人单位在15号为新员工办理参保手续,该员工在20号发生...
工伤保险生效
时间是什么时候?
答:
总之,
工伤保险
的
生效
时间是从工人正式上岗开始计算的,而工伤保险报销的到账时间则会根据不同的情况而有所不同。如果您需要申请工伤保险报销,一定要及时向用人单位报告,并在24小时内到当地的医疗机构进行治疗。同时,也要注意保存好相关的医疗证明和费用清单等材料,以便于后续的申请报销。
社保中的
工伤保险多久生效
答:
法律分析:新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为
次日零时
;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当...
工伤保险
是参保后24小时就
生效
吗
答:
法律分析:视情况而定。新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为
次日零时
;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注:当月未参保缴费,而选择下月参保缴费的情况。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤被老板忽悠走医保怎么办
工伤险交不上有哪几种原因
缴纳工伤保险多久生效
企业工伤保险参保后多久生效
当天工伤当天参保能赔吗
工伤保险购买多久生效
工伤保险生效时间怎么算
社保工伤保险什么时候生效
工伤认定前走了医保怎么补救