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工伤保险怎么赔付
工伤保险
条例
如何赔付
答:
法律分析:
1、如果所受伤害经司法鉴定构不成伤残,则只赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费
。2、如果所受伤害构成伤残,则另可
主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金
,如果需要增加营养还可以主张营养费。3、工人受了皮外伤,用人单位应该负责,可以要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国工伤保险...
工伤保险怎么赔付
答:
法律分析:“因工伤发生的下列费用,
按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费
;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。”法律依据:《中华人民共和...
工伤保险公司怎么赔付
员工呢
答:
公司应当赔付给员工下列工伤待遇:治疗工伤期间的工资福利;被认定为五、六级工伤时的伤残津贴
;以及终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。但公司如果没有给员工缴纳工伤保险的,还要赔付医疗费、鉴定费等费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从...
工伤保险怎么
报销
答:
法律分析:
由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿
。如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。工伤报销内容包括医疗费、...
工伤保险如何赔付
的
答:
报经办机构同意,
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付
,
基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定
。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤保险如何赔付
答:
工伤保险赔偿
,要先在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;然后持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇,获得
工伤赔偿
,所需的资金从工伤保险基金中支付。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 职工发生事故伤害或者按照...
工伤
意外
险怎么赔偿
标准
答:
工伤
意外
险怎么赔偿
标准不同地区的工伤意外险赔偿标准也不一样。意外身故保险金:被保险人因意外伤害且在意外发生之日起180天内因为该事故而导致身故的,则
保险公司
可理赔一笔意外身故保险金,保额为20万到100万;2.意外伤残保险金:被保险人因意外伤害且在意外发生之日起180天内因为该事故而导致残疾的...
工伤赔偿
工资
怎么
算
视频时间 01:11
工伤
事故应
怎么赔偿
答:
赔偿
额是根据以下项目计算出来的:(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合
工伤保险
诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)...
工伤保险赔付
标准是什么?
答:
首先,工伤发生后,被伤员或其家属应尽快向所在单位报告,并进行工伤认定申请。然后,由用人单位将工伤认定申请提交给社会保险经办机构进行审核和审批。一旦工伤认定通过,社会保险经办机构会根据
工伤保险赔付
标准计算
赔偿
金额,并按照规定的方式进行赔付。最后,被伤员或其家属需要提供相关证明材料,如医院发票...
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