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工伤保险是不是医疗保险
医疗保险
含
工伤
险吗?
答:
根据我国现行的社会保险制度,
医疗保险和工伤险是两种独立的保险制度
,不能一起购买。参保人员可以根据自身的工作性质和风险情况选择购买医疗保险或工伤险,或者两者都购买。对于一般的职工来说,医疗保险是必须参保的社会保险,而工伤险则是由雇主为员工购买的保险。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主...
医疗保险
和
工伤保险
的区别是什么
答:
医疗保险和工伤保险的区别是针对的对象不一样
,享受相关待遇的条件不同,享受到的待遇也是不一样的,比如医疗保险的话,是只能报销医疗费,但工伤保险的话,医疗费,住院伙食补助费,护理费,一次性伤残补助金等都是由工伤保险机构承担的。 一、医疗保险和工伤保险的区别是什么?1、工伤待遇和医保待遇针...
医保
有
工伤保险
吗
答:
第一,
工伤保险和医疗保险,属于两个险种
,工伤保险,是单位缴费,职工个人是不缴纳费用的,用于职工工伤所发生的费用,医疗保险是用于职工因病就医给予 医疗保险待遇 的费用,是两个互不相关的保险,因此,你的医保是不包括工伤保险的。 第二, 职工发生工伤 ,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报...
工伤
和
医保
的区别
答:
职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险
,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销 1、按照《社会保险法》规定,基本医疗保险与工伤保险是不同的险种,基本医疗保险是保障职工因患病或非因工...
工伤险是否
和
医疗
险合并了?
答:
不能使用医疗保险
;医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。工伤险和医疗险是两个不同的险种,工伤险能够给付工伤补贴,包括一次性伤残补助金、停工留薪期工资、护理费等等;而医疗险只能报销生病或非工伤支出的医疗费用。
工伤
报不了可以报
医保
吗
答:
当工伤无法认定时,即伤害事故与工作关系不明确或不符合
工伤保险
的认定标准时,劳动者可能无法享受工伤保险的待遇。在这种情况下,如果伤害
属于医疗保险
的覆盖范围,劳动者可以考虑通过医疗保险来报销部分或全部医疗费用。三、医保报销的条件与流程 要利用医疗保险报销医疗费用,劳动者需要满足一定的条件,如持有...
工伤保险属于医保
还是社保
答:
工伤保险是
社会保险的重要组成部分,包括在职工因工作遭受意外伤害或患职业病时,提供的物质帮助。该保险由用人单位缴纳,确保职工在发生工伤时能够依法获得国家和社会的支持。社会保险还包括基本养老保险、基本
医疗保险
、失业保险和生育保险。工伤保险的范围包括工作中的意外伤害和职业病,若职工遭受工伤,应...
工伤是医疗保险
吗?
答:
工伤
不是医疗保险
,两者的区别如下:一是针对的对象不同。医保针对的是病,且有规定的是个人自负比例;
工伤保险
针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或者并发症的医疗费用,且按规定实报实销。二是享受待遇的条件不同。医保报销的范围、报销的比例都达不到工伤保险规定的范围和比例。但发生...
医疗保险
包括
工伤保险
吗
答:
法律分析:
工伤保险
和医疗保险,属于两个险种,工伤保险,是单位缴费,职工个人是不缴纳费用的,用于职工工伤所发生的费用。
医疗保险是
用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用,是两个互不相关的保险,因此,你的
医保是不
包括工伤保险的。职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没...
工伤保险属于医疗保险
吗
答:
法律分析:
不属于
,
工伤保险
和
医疗保险
二者只能享受一个。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)...
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