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工伤八级伤残赔偿标准2014
2014工伤赔偿标准
答:
四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
工伤八级赔偿标准2014
是多少
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人...
请问
八级伤残标准
是什么?怎么
赔偿
?
答:
八级伤残属于部分丧失劳动能力,
享有一次性伤残补助金11个月本人工资
,根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为八级的,由工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资为基数,支付一次性伤残补助金11个月。劳动合同解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤...
2014
年的
工伤赔付标准
。
答:
4、四级
伤残
补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后,为21个月)【二】按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90 2、二级伤残津贴=本人工资×85 3、三级伤残津贴=本人工资×80 4、四级伤残津贴=本人工资×75 (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由
工伤
保险基金补足差额)二...
工伤八级伤残
能
赔偿标准
是什么
答:
八级伤残工伤鉴定赔付标准是:(1)工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金
;(2)工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;(3)用人单位支付一次性伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
成都市
伤残鉴定8级赔付标准
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;第六十四条 【相关名词解释】本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称...
2014
的
工伤八级赔偿
多少
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人...
工伤鉴定8级赔偿标准
答:
一、
工伤鉴定8级赔偿标准
是什么1、工伤鉴定8级赔偿标准是:(1)从工伤保险基金按
伤残
等级支付一次性伤残补助金,相当于10个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工...
8级工伤伤残赔偿标准
答:
工伤八级伤残赔偿标准有如下:1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;
2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
;3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤怎么处理方法1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;2、单位没有...
八级伤残
能
赔
多少钱
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灏鹃〉
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