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工伤出院需要和老板
工伤出院
了,我要怎么
跟老板
谈理赔的事
答:
工伤出院,
老板依法缴纳工伤保险费的,在停工留薪期内继续支付工资,原工资福利待遇不变
;依法解除或者终止劳动关系的,老板支付一次性就业补助金;违法解除的,老板按经济补偿金基础的2倍支付赔偿金。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
出院
后如何
跟老板
开口谈
工伤
赔偿?
答:
如果因为工伤需要向老板提出赔偿,
可以考虑以下步骤:收集证据:收集与工伤相关的证明材料
,例如医疗记录、诊断书等,以证明在工作中受伤或遭受职业病。与老板协商:首先可以通过电话或邮件与老板进行沟通,说明要求和原因,并尝试达成一个双方都能接受的协议。咨询法律顾问:如果对协商结果不满意或者无法自行解...
工伤出院
如何
跟老板
谈
答:
依据
工伤
保险条例
和老板
谈。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动功保障行政部门同意,申请时限可以适当延长...
工伤出院
后怎么找
老板要
赔偿?
答:
工伤出院了可以和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额
。协商不成或者不愿协商的,可以向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;或者申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。对仲裁结果不满意的,可以在受到裁决书十五日内向法院提起诉讼。 法律客观: 《中华人民共和...
我老公在厂里上班出
工伤
了医院可以
出院
了我们要怎么
跟老板
谈赔偿
答:
在工地上受伤,和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。
首先先去人社部门申请工伤认定,可由公司申请,也可由个人申请
,如果公司给交了工伤保险,医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担,工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤 ...
工伤出院需要和老板
注意什么
视频时间 01:27
工伤出院需要老板
来办理出院吗
答:
法律分析:不
需要
,认定
工伤
的,享受工伤保险待遇,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
工伤出院
了,我要怎么
跟老板
谈理赔的事
答:
之后单位开始赔偿,赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金,停工留薪期工资,住院伙食费,护理费等。
工伤
鉴定程序:工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定...
工伤出院
了怎么找
老板
赔偿
答:
工伤出院
了,找
老板
赔偿的方法:1、先去当地劳动部门申请工伤认定;然后再去做工伤鉴定;2、根据伤残等级主张赔偿,确认工亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜;3、如双方不能达成一致,可通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。工伤赔偿标准:1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助...
工伤出院
了怎么找
老板
赔偿
答:
法律分析:提交
工伤
认定书和住院单向
老板
要求赔偿,根据相关法律规定,职工治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付,如果工伤之后进行劳动能力鉴定,鉴定为五级,六级伤残的用人单位还
需要
按月支付伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条...
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出院回家能问公司要钱吗