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工伤可以边上班边康复吗
工伤可以边上班边康复吗
答:
工伤不可以边上班边康复
。根据查询相关公开信息显示,工伤是由于工作本身所带来的损害,会影响劳动能力,康复期间,身体会受到更多的刺激,会加重损伤,康复期间的治疗需要一定的时间,上班又会打断治疗过程,工伤不可以边上班边康复。
工伤
期间
可以上班吗
答:
您好,亲,
工伤期间是可以上班的
。用人单位不能私自辞退工伤职工,工伤职工停工休息的,用人单位也应当按月支付工资。工伤期间上班的前提是工伤职工病情缓和且可以正常工作,如果医生建议职工的病情需要休息,短时间内不能上班的,职工应当停工休息,防止病情恶化。职工在停工休息期间的治疗费用由用人单位承担。法...
工伤
期间
可以上班吗
答:
工伤期间可以上班
。用人单位不能私自辞退工伤职工,工伤职工停工休息的,用人单位也应当按月支付工资。工伤期间上班的前提是工伤职工病情缓和且可以正常工作,如果医生建议职工的病情需要休息,短时间内不能上班的,职工应当停工休息,防止病情恶化。用人单位安排工作的,工伤职工可以拒绝,工伤职工擅自出去工作,用...
工伤康复
期间需要请假吗
答:
法律主观:经 劳动能力鉴定 委员会确认可以继续休养的,可以休养
。工伤职工 停工留薪期 ,即停止工作,治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假证明,有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》...
工伤
修养时间能去别地方
上班吗
?工伤还没鉴定
答:
工伤
修养期间
可以上班
,伤残不严重,
边上班边
鉴定均可。但是所谓去别的地方上班,如果是其他单位,是个人行为,虽然没有禁止,但在新单位上班,是不
能
享受工伤保险的。因为工伤保险是由用人单位缴纳的,但不能重复办理。工伤保险,又称
职业伤害
保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤...
工伤康复
期间单位让去
上班
我该怎么办
答:
一、评估自身健康状况
工伤康复
期间,身体正处于恢复阶段,任何过早或过度的劳动都可能对身体造成进一步损害。因此,您首先需要对自己的健康状况进行评估,确定是否具备返回
工作
岗位的条件。如果身体状况不允许,应坚决拒绝单位的
上班
要求。二、与单位进行沟通协商 在明确自身健康状况后,您
可以
与单位进行沟通,...
工伤
之后继续
上班
还有赔偿吗?
答:
法律主观:
工伤
恢复后继续
上班
的,不影响工伤赔偿,用人单位应自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤认定申请,单位不申请的,工伤者应在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请,赔款包括:1、治疗工伤的医疗费用和
康复
费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医...
工伤
三个月后一定要
上班吗
答:
因此
工伤
后3个月如果没有完全
康复
是不用去
上班
的,不过需要医院的相应证明。工人工伤后不愿上班怎么办工人工伤后不愿意上班,经工伤职工本人提出,解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位提出解除劳动合同的,除劳动者存在《劳动合同法》第三十九...
...现在
工伤
局要求
康复
治疗,在这段康复治疗期间,还需要打卡
上班吗
...
答:
用不用上班主要看你
能不能上班
,
能不能工作
。医生如果开的诊断书需要你休息治疗,你就可以不上班,诊断书是假条,如果没有这种诊断,你不上班就是旷工了。
康复
治疗比如烤电、磁疗等,是慢性康复治疗,有的工作不受影响,
可以上班
。如果单位同意你不上班,你可以不去,如果你没有假条单位不同意,你就得...
工伤康复
必须单位同意吗
答:
那么
工伤
认定后
康复
治疗用人单位不同意怎么办?一、工伤认定后康复治疗用人单位不同意怎么办? 申请劳动能力鉴定委员会确认。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,治疗工伤医疗机构书面建议工伤职工进行康复治疗一个月,用人单位不同意的,工伤职工
可以
项设区的市级劳动能力鉴定委员会申请确认,劳动...
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