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工伤复发如何认定
工伤
旧伤
复发如何认定
答:
工伤部位的一致性:复发的伤情必须与原先的工伤部位相同或相关,这是认定工伤旧伤复发的基本前提
。医疗诊断的证明:劳动者需要提供医疗机构出具的医疗诊断证明,证明其伤情确为原工伤部位的复发或新病变。复发原因的关联性:复发的伤情应与原工伤事故存在因果关系,即复发是由于原工伤事故导致的。二、工伤旧伤...
旧伤
复发
怎么
认定
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条 工伤职工
工伤复发
,确认需要治疗的,享受本条例第三...
工伤复发
的鉴定程序
答:
法律分析:工伤复发的鉴定程序:
1、提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、表、批准工伤退休的登记表等
。2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员,填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》,由职工本人填写受伤时间、受伤经过及治疗情况,一式两份。3、企业保险科组织医院专家认定,依据历...
工伤保险条例规定
工伤复发
怎么确定
答:
工伤复发需要申请劳动能力鉴定委员会确认
。工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系 单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,...
工伤复发
的
认定
标准
答:
复发疾患需要和原来的工伤部位有医学上的必然联系或者是有一致性才可以确认
。《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间...
工伤复发如何
申请
答:
用人单位未按前款规定提出
工伤认定
申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
成都市
工伤
旧伤
复发
怎么鉴定?
答:
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。4、劳动保障行政部门应当自受理
工伤认定
申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。如果是
工伤复发
,...
工伤
赔偿后旧伤
复发
还算工伤
答:
不是在本单位的工作场所
工伤复发
不能认定为工伤。工伤事故又称劳动事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。寻求证据以证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请
工伤认定
的前提条件,没有证明劳动关系的材料,劳动保障行政部门就无法进行...
工伤
几年后
复发
还算工伤吗
答:
法律分析:算工伤,
工伤
三年后旧伤
复发
享受工伤医疗和停工留薪期待遇。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十八条 工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
工伤
后旧病
复发
的
认定
流程是什么?
答:
1、提出申请提出
工伤认定
申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明:1、...
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