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工伤怎么才能申请劳动仲裁
工伤怎么申请劳动仲裁
答:
法律分析:1、要在权利受侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁
。2、等待受理,受理后准备证据材料等应对开庭。3、裁决前,会进行调解。4、调解不成,仲裁庭会及时作出裁决。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
怎么申请劳动仲裁
索要
工伤
赔偿
答:
书写
仲裁申请
确有困难的,
可以
口头申请,由
劳动
争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
工伤申请劳动仲裁
流程
怎么
走
答:
法律分析:
申请劳动仲裁的程序如下:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书。2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定
。3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。5、调解。6、调解不成,裁决。法律依据:《中华人民共和...
工伤
后啥时候
才能申请劳动仲裁
答:
法律分析:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下...
工伤怎么申请劳动仲裁
答:
工伤劳动仲裁的流程:(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据
。(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。(四)劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、...
工伤劳动仲裁
流程
怎么
走
答:
1. 提出
仲裁申请
:当
工伤
纠纷无法通过协商解决时,当事人
可以
向当地的
劳动仲裁
委员会提出仲裁申请。申请时应提供基本的个人信息、工伤情况、相关证明材料等。2. 提交证据材料:申请人需要提交与工伤有关的证据材料,如医疗证明、工伤鉴定报告、劳动合同等。这些证据对于判定工伤责任和赔偿金额至关重要。3. ...
单位拒绝支付
工伤
赔偿
怎么申请劳动仲裁
答:
单位拒绝支付
工伤
赔偿
申请劳动仲裁
有以下方式:1、去当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁;2、提交材料,仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁...
拿到
工伤
认定书后,要多久才能申效,
才能申请劳动仲裁
答:
拿到工伤认定书后就生效了,双方就工伤赔偿等无法协商的话,
可以
在工伤认定收到之后,一年内
申请劳动仲裁
的。根据相关法律规定,因工作原因受到伤害的,用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人和其亲属可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科
申请工伤
认定。法律分析提出工伤...
建筑工人
工伤怎么
赔偿怎么
申请劳动仲裁
?
答:
法律主观:劳动者在建筑工地受伤,如果认定为
工伤
,并且鉴定为伤残等级的,用人单位有为劳动者 购买工伤保险 的,劳动者从离职之日起一年之内都是
可以 申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿的。
如何
申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
工伤申请劳动仲裁
流程
怎么
走
答:
申请劳动仲裁
流程是,先要提交申请书、再者就
可以
接受仲裁的受理、只要确定好之后就可以开庭审理、最后就可以做仲裁调解和仲裁的裁决;只要处理好之后就可以依法保障到自己的权益。【法律分析】
工伤
劳动仲裁程序步骤四:仲裁审理,1、通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成...
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