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工伤怎么进行赔偿
工伤怎么
要求
赔偿
答:
(一)双方协商
。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。(二)申请劳动仲裁。双方协商不了,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不...
怎么进行工伤赔偿
答:
一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序
。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。 工伤赔偿的流程是:一...
认定
工伤
后
怎么赔偿
答:
1、认定属于工伤后,劳动者可以获利以下的赔偿:
(1)、工伤保险基金赔偿的范围;(2)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(3)住院伙食补助费
;(4)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(5)安装配置伤残辅助器具所需费用;(6)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(7)一次性伤残补助金和一至四级伤...
工伤怎么赔偿
答:
【法律分析】:
1、一般工伤(未致残):医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费
。2、工伤致残:医疗费、伤者住院期间的或是补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、
工亡赔偿
:一次性伤亡补助金、丧葬补助金...
工伤
事故
怎么赔偿
答:
工伤索赔的赔偿项目:1、
造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费
、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、...
工伤
保险是
怎么赔偿
的?
答:
工伤保险的赔偿是按照
医疗费用
,住院伙食费用以及其他方面的费用来进行赔偿的,比如说我们国内的住院伙食费用,是由所在单位按照单位因公出差补助费用的70%进行发放。除此之外,构成伤残等级还需要发放一次性伤残补助金。 一、工伤保险是怎么赔偿的?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
轻微
工伤
一般
怎么赔偿
答:
轻微工伤一般只需赔付
医疗费
,需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费,伙食补助费按工伤职工所在地标准发放;工伤治疗期间停工留薪,停工留薪期间的工资由单位发放。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和...
工伤
事故
怎么赔偿
?
答:
发生
工伤
事故按照以下方法
进行索赔
:先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认,也可以直接向法院起诉。 一、工伤事故
怎么赔偿
?发生工伤事故按照以下方法进行索赔:先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力...
工伤
后
怎么
和老板谈
赔偿
答:
1、和单位
进行
协商,在协商一致后单位支付
工伤赔偿
金额即可。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的肢知,向法院起诉,申请强制执行。《社会保险法历轮消》第三十八条因工伤发生...
在公司受
工伤怎么赔偿怎么
办手续?
答:
单位根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:
医疗费
、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿,应按按照实际情况进行区分处理:1、单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,...
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