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工伤旧伤复发怎么办
工伤
2年后
旧伤复发怎么办
答:
上班后旧伤复发的应该进行工伤复发鉴定,《工伤保险条例》第三十六条规定:工伤职工工伤复发,
确认需要治疗的享受:需要暂停工作接受医疗
,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的...
工伤
后
旧伤复发怎么办
答:
法律主观:工伤旧伤复发应当由公司或者复发人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请
,如果认定为复发享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当
在签订服务协议的医疗机构就医
,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。第三十二条工伤职...
工伤
职工
旧伤复发
,怎样依法享受工伤待遇
答:
律师解答 工伤职工工伤复发
确认需要治疗
的,
享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的
,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。《工伤保险条例》第三十条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...
工伤
赔偿后又
复发
了
怎么办
?
答:
法律分析:如果因工作原则,导致
旧伤复发
,这种情况该如何处理实践中还要看该旧伤是否由于
工伤
造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用...
工伤
治疗结束后再次住院
怎么办
答:
法律分析:工伤病人再次入院如果属于工伤疾病原因,那么享受与原来工伤待遇一样的待遇
。法律依据:《工伤保险条例》第三十八条 保持劳动关系的,工伤职工旧伤复发,需要再次治疗,由工伤医疗协议医疗机构提出意见,经社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
工伤赔偿后
工伤复发怎么办
答:
一次性
工伤
医疗补助金是对
旧伤复发
医疗费用 的补偿,之后旧伤复发的,治疗费用应当自理。 《湖北省工伤保险实施办法》 第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金后,不再享受工伤保险待遇。 五级至 十级工伤 职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤,按照其在同一用人单位...
工伤员工辞职后
工伤复发怎么办
答:
1、首先确认需要治疗的
,享受工伤待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、其次旧伤复发后,经劳动能力鉴定委员会确认仍需治疗的,继续享受工伤待遇。3、最后与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的...
云南省
工伤
职工
旧伤复发
如何处理?
答:
发生工伤,单位应当承担赔偿,但是单位可以先寻找保险公司报销保险公司应当承担的费用,保险公司承担之外的费用由单位承担。 一、云南省工伤职工旧伤复发如何处理?工伤职工工伤复发,
确认需要治疗的
,享受医疗费报销和停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本...
工伤
住院期间,又造成第二次伤害,
怎么办
答:
职工有在工作时间和岗位上突发疾病死亡的;在维护国家利益活动中受到伤害的,职工因公负伤致残,
旧伤复发
的情形视同
工伤
。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
工伤
后几年后
旧伤复发怎么办
答:
需要暂停工作接受
工伤
医疗的,享受停工留薪期待遇;需要配置辅助器具的,可以按照规定配置,所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。如果你没与单位解除劳动关系,工伤旧病复发的,可找劳动能力鉴定委员会进行
旧伤复发
的确认以及疾病与工伤关联的确定,再按工伤保险条例的规定享受待遇。一、工伤的认定标准...
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