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工伤旧伤复发有时间限制吗
老
工伤旧伤复发
需工伤鉴定吗?
答:
工伤鉴定一年之后老工伤复发需要进行工伤鉴定
。关于工伤复发的鉴定问题与鉴定的时限有关,一般来说,在工伤鉴定旧伤复发的一年之内是不需要鉴定的,但是超过这一时限则需要进行工伤鉴定。 一、老工伤旧伤复发需工伤鉴定吗?《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条规定:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后...
工伤复发有
规定
时间吗
?
答:
工伤旧伤复发住院没有时间限制
。根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第七条规定,工伤职工旧伤复发,确需治疗的,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核批准,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤职工住院治疗...
工伤复发
治疗有规定
时间吗
答:
法律分析:工伤旧伤复发住院没有时间限制
。伤职工旧伤复发,确需治疗的,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核批准,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤职工住院治疗所需时间按治疗伤情需要确定,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的...
工伤
后遗症
有时间限制吗
答:
没有
。工伤后遗症没有时间限制。工伤后遗症只要属于旧伤复发,就能享受工伤医疗待遇、安装配置伤残辅助器具所需费用和停工留薪期待遇。
工伤旧伤复发
可多次申请吗
答:
工伤复发需鉴定确认,确认需要暂停工作接受工伤医疗的,享受停工留薪期待遇
。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。法律分析工伤复发时劳动者仍在职的,如果在工作过程中遇到事故伤害,应当立即...
旧伤复发
能算
工伤吗
答:
【法律依据】《
工伤
保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作
时间
和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后
旧伤复
...
...没有报工伤,一个月之后发现伤情严重,还可以报
工伤吗
?
答:
你是在工作
时间
内受伤的,当时去医院诊断不是很严重所以没有报
工伤
,一个月后你发现伤情严重了那要先跟单位管安全生产的领导报备一下,然后去医院看带上之前看病的病例只要医生诊断你的病情是
旧伤复发
并且较严重是可以报工伤的。
工伤
认定了,伤残鉴定有没
有时间限制
答:
(二)医疗终结后作出
工伤
认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;(三)申请
旧伤复发
鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的
时限
提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构...
工伤旧伤复发
治疗期间工资全额发放吗
答:
工伤复发
期间员工可以享受停工留薪期间的 待遇,也是按照工资全额发放的。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
在工作单位受伤,但以前有
旧伤
,算不算
工伤
?
答:
如果之前受伤并非工伤,那么
旧伤复发
也不属于工伤范畴。如果以前受伤的是属于工伤范畴,那么
工伤复发
也可以享受工伤待遇的。但是如果员工以前受伤在其他单位造成的,那么就不能享受工伤复发的工伤待遇。一般情况下,属于工伤范围的有:在工作
时间
和场所内因工受伤的、工作时间前后在工作单位从事有关工作受伤的等...
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