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工伤是要用医保吗
工伤
住院
需要医保
卡吗
答:
法律分析:工伤住院时可以用社保卡登记的
,如果没有社保卡,也不会影响享受工伤待遇的。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤...
工伤
可以
用医保
报销吗
答:
【法律分析】:工伤不能报医保
,工伤是有工伤保险来支付的。根据《社会保险法》第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确...
工伤
可以
用医保
卡吗
答:
工伤不可以用医保卡
,具体如下:1、工伤用医保看病不能报工伤,进行了医疗保险报销的,原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的,由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出,处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款;2、职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付...
工伤
治疗
需要医保
卡吗
答:
法律分析:
一、如果用医保卡个人账户的钱,是可以的,但是,是没有必要的
。用统筹账户的钱,是不可以的。因为工伤医疗费用,参加来工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有参保的,由用人单位支付。二、医疗保险基金不支付工伤医疗费用。如果当事人虚构非因工负伤的事实,用医疗保险基金报销工伤医疗费用,属...
工伤
可以
用医保
报销吗
答:
【法律分析】:
不可以,社会保险法规定,工伤不能报医保
,工伤产生的费用由工伤保险来支付的。劳动者因为工作受伤的,医药费会让受伤职工先垫付,也可以让单位垫付,待工伤鉴定后,由工伤保险基金报销医疗费用,不能报销的部分由单位负责。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第三十条 下列医疗费用...
在单位发生
工伤用
自己的
医保
可以吗
答:
法律分析:
工伤
事故一般不能
用医保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和...
工伤
可以
用医保
支付吗
答:
职工
工伤
,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能
使用医疗保险
,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。1、按照《社会保险法》规定,基本医疗保险与工伤保险是不同的险种,基本医疗保险是保障职工因患病或非因...
工伤
可以
用医保
报销吗
答:
工伤用医保
报销的,会不予报销。对于应当从工伤保险基金中支付的医疗费用,不纳入基本医疗保险基金的支付范围,因此医保不会予以报销,当事人只能申请由工伤保险基金来支付。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗...
工伤
可以走
医保
报销吗
答:
工伤
不可以走
医保
报销。根据《社会保险法》规定,工伤不能由
医疗保险
基金支付,要由工伤保险基金支付,社会保险里的各项基金不能混合
使用
。如果是因工受伤产生的医疗费,要按工伤保险规定认定工伤,再向工伤保险经办机构申请工伤报销。做工伤认定部门:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日...
工伤
可以
用医保
报销吗
答:
工伤用医保
治疗是不符合规定的。工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,且参加了工伤保险的,从工伤保险基金支付;没有参加工伤保险的,由所在单位支付。【【法律依据】】《工伤保险条例》第三十条第三款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...
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