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工伤构成的三要素
工伤三要素
包括
答:
法律分析:判定工伤的三要素是工作时间、工作场所和工作原因
。根据我国工伤保险条例的相关规定,应认定为工伤的情形主要是围绕工作时间、工作场所以及工作原因三要素规定的;工作时间还可扩展到前后的预备性或收尾性工作时间,工作场所可扩展到上下班途中或因公外出途中,工作原因还包括上下班途中非因本人主要责...
工伤构成的三要素
是什么? (6分)
答:
法律分析:一方面构成工伤,单位和社保部门应当按工伤保险条例支付工伤保险待遇
。另一方面,对方车辆构成侵权,可以要求对方承担侵权责任。如果不构成伤残,进行工伤和侵权两项主张没有意义,如果构成伤残,可以在获得对方伤残赔偿金的同时,也获得工伤保险支付的一次性伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
厂里
工伤
怎么赔偿
答:
法律分析:在工厂受伤是否属于工伤,根据工伤保险条例的有关规定,需要满足工伤认定三要素:
1、工作时间
,包括劳动者按用人单位安排劳动的时间、必须的工作前准备、工作后收尾时间、上下班路途中的时间、因工作需要和惯例的加班加点时间。2、
工作场所
:包括用人单位通常的生产经营场所、劳动者受用人单位及管理...
上班期间上厕所时不慎摔伤,这算
工伤
吗?
答:
1、 依据《工伤保险条例》规定,
工伤认定有三要素:工作时间、工作场所(工作岗位)、工作原因。工作原因是核心因素
。2、 依据《工伤保险条例》规定,我国法定的认定工伤的几种情形:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
什么是
工伤
事故?什么是突发事件?二者有何差别和联系?
答:
工伤事故通常需具备三个要素,
1.即在工作时间内,2.在工作地点从事本岗位工作内容
,3.由于违章操作或设备缺陷或技术工艺不合理造成的房屋、
设备、产品损坏,人员伤亡的属工伤事故
。如果不具备以上三要素,员工离家后在上班途中或已经到达工作地点,发生意想不到的事故。如∶车祸、爆炸、房屋倒塌、中毒、...
界定
工伤
事故
的三
个条件
答:
在用人单位和职工之间存在劳动合同,是
构成工伤
事故责任的必要要件,有劳动关系的劳动者,才能构成工伤事故的可能,没有劳动关系的劳动者,无论受何伤害,都不属工伤事故,不构成工伤事故的保险责任或者赔偿责任。至于建立劳动法律关系的形式,原则上应以书面形式,必要时,还应当予以公证;但对于一般的私人...
员工外出用餐途中意外受伤,能否认定
工伤
答:
职工在工作时间前后在工作场所内
,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。认定工伤在工作时间、工作地点和
工作原因
三要素上应当符合以下要件: 一是在工作时间前后; 二是在工作场所内; 三是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作。员工外出用餐途中意外受伤,既不是在工作...
农民工在工地夜里帐蓬意外着火烧伤算不算
工伤
答:
工作时间、工作场所、工作原因遭受事故伤害,是认定为工伤的三大要素,农民工在工地夜里帐蓬意外着火烧伤,三要素一样都不占,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
工伤构成的三要素
答:
判定工伤的三要素是工作时间、工作场所和工作原因
。根据我国工伤保险条例的相关规定,应认定为工伤的情形主要是围绕工作时间、工作场所以及工作原因三要素规定的作时间还可扩展到前后的预备性或收尾性工作时间,工作场所可扩展到上下班途中或因公外出途中,工作原因还包括上下班途中非因本人主要责任受到的交通事故...
参加单位组织的春游时受伤,算不算
工伤
答:
这三个要素不一定要齐备,其中
工作原因
是核心要素,
即使不在工作时间、工作场所
,只要是因工作原因受伤的,同样会被认定为工伤”。如果单位组织的春游,单位仅仅把春游作为对员工的额外福利,由员工自由选择是否参加,那么春游就成了员工的业余活动,员工受伤就不能被认为是出于“工作原因”,不构成工伤。
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