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工伤纠纷怎样拖延时间
劳动仲裁公司上诉
拖延时间
答:
法律分析:劳动仲裁裁决公司上诉想拖延时间可以私底下和用人单位来进行一个合理的协商
,这样的话就可以避免这种状况的发生,当然如果确实不能够沟通,没有办法来解决这样的问题的话,只能够等待法院所进行的一个案件的处理。
可以直接向基层人民法院起诉
,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。《劳动争...
工伤
赔偿一直
拖延时间
答:
一、工伤赔偿一直拖延时间怎么办1、工伤赔偿一直拖延时间,
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
。可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,明确下期限是
受伤之日起1年内,务必把握期限
。2、法律依据:《工伤保险条例》第二十条...
工伤
期间只要自己身体觉得不适可以
拖延
假期
答:
1.这个具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论
!2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,
停工留薪期一般不超过12个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
可以适当延长,但延长不得超过12个月
。3.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的...
工伤
赔偿一直
拖延时间
视频时间 00:49
工伤
认定案件中
如何
预防和处理用工单位
拖延
性行政诉讼
答:
用工单位提起拖延性诉讼的主要方式有以下几种:一是否认与职工存在劳动关系以拖延时间
。目前,在各类企业特别是非法用工单位,往往为劳动者证明与用工单位存在劳动关系设置障碍。一些地方的企业老板为了规避法律义务,一旦遇到工伤事故,就千方百计逃脱责任或者干脆利用“工伤认定程序漫长”的漏洞穷尽其所有程序...
工伤
赔偿一直
拖延时间
答:
法律分析:一般情况下用人单位需
在员工受伤之日起30日内
向单位所在地区的劳动部门为员工申请工伤认定。但现实中往往很多单位不会如期申请,口头上允诺你一定按相关规定补偿给你,但实际上却拖延时间,因此作为受伤的员工一定要把握期限,如果单位未在该期限内为你申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会...
工份事故处理期限
答:
用人单位未按前款规定提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤事故的处理不允许
拖延时间
,必须在一定时间(一般在3个月...
单位
拖延工伤
认定
时间
答:
法律主观:单位
拖延
申 报工伤保险 的处理方法: 1、由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。 2、到法院进行起诉。由于用人单位故意拖延申报
工伤时间
,导致职工超过工伤认定申请时效,...
申请
工伤
待遇有期限吗?
答:
申请
工伤
待遇有期限的,这样的一种工伤进行认定的时候,他的期限是必须30天之内来提出,当然有些情况之下用人单位是会进行这个期限方面的
拖延
的,这个时候劳动者本人的话是可以向有关部门来提出工伤认定申请的,还有就是关于工商保险方面的赔偿
时间
是一年。一、申请工伤待遇有期限吗?申请工伤待遇有期限的,...
工伤
保险批下来到公司他不能
拖延
多长
时间
答:
可以拖到你忍不住申请仲裁、起诉、上诉,一直到申请强制执行。
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