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工伤老板私了赔的太少
工伤赔偿太少
但已
私了
怎么办
答:
1. 若您在工作中受伤,但认为与雇主私下协商的赔偿金额过低,您有权申请劳动能力鉴定。2. 工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害应当被认定为工伤。建议您申请工伤认定并接受劳动能力鉴定,以便根据鉴定结果合理主张赔偿。3.
工伤赔偿
包括多项费用,如医疗费、伙食补助费、交通住宿费、康复治疗费、工伤...
工伤赔偿太少
但已
私了
怎么办
答:
如果已私了存在重大误解或者显失公平情形,人民法院应予支持。因
工伤私了
协议兼具民事合同、劳动合同性质,如果私了协议被裁判机构认定存在重大误解或显失公平的,根据当事人的请求,可以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人...
工伤赔偿太少
但已
私了
怎么办
答:
没有认定
工伤私
下协商赔偿款,认为少了可以申请鉴定。没有认定工伤私下协商赔偿款,认为少了可以申请鉴定。工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。工伤可以获得
赔偿的
项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工...
工伤
两年
私了
后对方
赔
尝
太少
可以申请赔尝吗
答:
法律主观:用人单位与员工签订
赔偿
协议,一般在协议的最后,都会加上“协议双方履行以后,纠纷了结”、“双方无涉”、“不得再向对方主张任何权利”等权利义务终结的字样。虽然一般情况下该类赔偿协议一经签署是不可反悔的,但是如果受伤职工的伤情发生严重变化导致当初所协商的赔偿金额过低时,受伤职工可以依...
工伤
两年
私了
后对方
赔
尝
太少
可以申请赔尝吗?
答:
可以。受伤工人有权利申请
赔偿
,如果认为赔偿金额不够,可以向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求增加赔偿金额。
私了赔偿
金
太少
,当事人可以向法院起诉吗
答:
(1)因重大误解订立的,(2)在订立合同时显失公平的。”同时最高人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第22条规定:“对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及
工伤
保险待遇、经济
赔偿
金及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院有权予以变更。”...
工伤
十级伤残现己辞工想跟
老板私了
但是他给的钱
太少
怎么办
答:
标准为:十级伤残为7个月的本人工资;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在湖北
工伤
死亡怎么和施工方
私了
,
赔偿
金给得
太少
了。。
答:
工伤
死亡事故应该按照工伤流程进行执行,
私了
会使员工家属的权益得不到保障。首先申请工伤认定,之后申请工伤待遇审核获得工亡待遇。依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹...
工伤
十级伤残现己辞工想跟
老板私了
但是他给的钱
太少
怎么办
答:
5.
工伤赔偿
:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不...
工伤赔少
了怎么办?
答:
工伤赔少
了,可以去劳动部门仲裁,劳动部门会根据
工伤的
鉴定级别来决定
赔偿
。你不用担心,去维护自己的权益。
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