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工伤认定上下班途中自己摔伤
上下班自己摔伤
算
工伤
吗
答:
上下班自己摔伤不算工伤
。劳动者在上下班途中如果自己摔跤受伤,
通常情况下这不被认定为工伤
。根据相关法律规定,只有在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害,才能被认定为工伤。如果伤害是由个人原因造成的,如自己摔跤,那么这类伤害不属于工伤范畴,...
上下班途中自己摔倒
是否算
工伤
答:
上下班途中自己摔伤,不算工伤职工有下列情形之一的,
应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病的;其他。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
上下班途中自己摔伤
算
工伤
吗
答:
【法律分析】:员工在
上下班
的
途中自己摔倒受伤
算
工伤
吗. 劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能
认定
属于 工伤 。. 因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。【法律依据】:《工伤...
下班途中自己摔伤
算
工伤
吗
答:
只要在上下班途中受伤,就能认定为工伤的,还必须满足一定的条件
。我国的《工伤保险条例》第14条第6项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。下班路上算工伤的。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
上下班途中自己摔伤
算不算
工伤
答:
上班途中自己摔伤不算工伤
。
一般用人单位不承担赔偿责任
,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,一般可认定为工伤。个人工伤认定所需材料有哪些?个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、...
在
上下班途中自己摔伤
算
工伤
吗
答:
上下班途中自己摔伤
是否算
工伤
,需要看具体的情况。工伤保险条例中明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可
认定
为工伤。下班途中发生意外可认定为工伤,须有两大限定,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。《工伤保险条例》第十四条 职工...
雪天
上班路上自己摔伤
算
工伤
吗
答:
1、职工在
上下班途中
因
自己
不慎
摔倒
,不是因工作原因摔倒,应由自己承担主要责任,不符合
工伤认定
条件;2、
上班途中
受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通造成的伤害,可以认定为工伤;3、工作时间和工作场所内因工作原因受伤,或工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的活动受伤,属于工伤;4、因履行...
员工
上下班途中
发生意外算
工伤
吗
答:
在
上下班途中
发生意外是否算
工伤
,需要根据不同情况而定,具体如下:1、只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以
认定
为工伤;2、上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者
自己摔伤
的不能认定为工伤,因为虽然意外发生在上下班途中,...
上下班路上自己摔伤
到底算不算
工伤
?
答:
工伤认定
中心提醒,依据《工伤保险条例》14条规定,职工
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请
认定工伤
的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定...
下班途中自己摔倒
骨折算
工伤
吗
答:
职工下班路上自己摔伤,显然不属于这两种情形,所以不能认定为工伤或视同工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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