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工伤认定之后停社保可以吗
工伤认定之后停社保可以吗
答:
法律分析:工伤职工经协商与用人单位解除劳动关系、办理了工伤保险停保手续并
停止缴纳工伤
保险费
后
还
能否
享受工伤待遇,这主要看伤害事故发生时,受伤职工和用人单位是否处于正常的
参保
缴费期。如果是,工伤保险机构就应依法支付工伤待遇。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第三十六条 职工因工作原因受到事...
工伤认定书下来后
不小心停了
社保
答:
法律主观:
认定工伤
与用人单位是否参加工伤保险无关。根据《 工伤保险条例 》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险
行政部门提出
工伤认定
申请 。用人单位未按规定提出工伤认...
申请
工伤
保险待遇公司断交
社保可以吗
答:
根据相关资料查询显示:可以
。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,包括工伤认定之后断交社保。
昆山
工伤认定
十级后为什么
停社保
答:
员工没有和单位解除劳动关系,是不存在停保的,在和单位解除劳动关系时可停保
。如果以此和单位出现纠纷可以申请劳动仲裁进行维权。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
工亡职工
工伤
备案后当月停缴工伤险
社保
赔付吗?
答:
只要被
认定
为
工伤
死亡,不影响工亡职工亲属享受工伤保险待遇,即使用人单位没有依法缴纳工伤保险费,工亡职工亲属也同样能享受工伤保险待遇。《
社会保险
法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤...
...和公司解除劳动合同
后社保
不交
暂停
,
可以吗
?
答:
和公司解除劳动合同
后
,
社保可以
不交,但记得一定要办理停保手续,否则,属于欠费,欠费是需要缴纳滞纳金的。停保手续是要公司人事去办理的,你可以找他确认。停保后你可以上支付宝或者本省社保系统,查询你的保险情况,停保成功会显示
暂停
或者中断,而没有停保到没有缴费会显示欠费。
我在无锡出的工伤已
工伤认定
,还没做等级鉴定,我要
停社保
,那我还能拿到...
答:
只要是关于保险之类的现实问题,你的
工伤认定
之停的
社保
应该是没有问题的。那么如果你在保险之类业务不熟悉或者你不怎么会说话,请你还是拿到赔偿
之后
再停吧朋友,免得心烦。
工伤停
保
后工伤
待遇会受影响吗?
答:
不会有影响的,一般
社保停
交3个月后会不能用,社保卡中有五个险种,每个险种对停交时间的规定不同。养老保险停交不会对养老保险产生影响,可以后续补交或续缴,需要累计缴满15年,到达退休年龄
后可以
领取保险金。 职工发生
工伤
,经过
认定
是工伤,就可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工...
认定工伤之后社保可以
不用交了吗
答:
有
社保
,社保出钱,没社保,单位出钱。法律依据:《
社会保险
法》第41条:职工所在用人单位未依法缴纳
工伤
保险费,发生工伤事故的,由用人单位工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构
可以
依照...
员工
工伤后
用人单位想先
停止交社保
这个违法么
答:
职工应当缴纳的
社会保险
费由用人单位代扣代缴,用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。建议按流程先申请
工伤认定
,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在...
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