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工伤认定的特殊规定
如何
认定工伤
需要什么条件
答:
认定工伤
需要满足工作原因、工作场所、工作时间等基本条件,同时对于职业病和因工外出期间发生的伤害也有
特殊规定
。一、工作原因与工作场所
工伤的认定
首先要求伤害或职业病的发生必须与工作原因直接相关。这包括但不限于在从事具体的职务活动、执行工作任务、使用工作设备或工具时遭受的伤害。同时,伤害必须发生...
最高人民法院关于审理
工伤
保险行政案件若干问题
的规定的规定
解读
答:
一.关于影响
工伤认定的特殊
情形的认定问题《工伤保险条例》第十四条、第十五条
规定
了
认定工伤
或者视同工伤的具体条件,同时该条例第十四条的部分内容和第十六条也明确出现“本人主要责任的交通事故”、“醉酒或者吸毒”和“自残或者自杀”等特殊情形时,职工虽然符合工伤或者视同工伤的条件,但也不能认定为工伤或者视同工伤。
劳动法关于
工伤的
法律
规定
是怎样的
答:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法
规定
被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤认定
申请。遇有
特殊
情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会...
工伤认定
时间
规定
是多久工伤认定时间规定
答:
1、上下班途中
工伤认定的
时间范围是“合理时间”,具体
规定
如下:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合...
工伤
保险法
规定
答:
《工伤保险条例》第17条
规定
:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤认定
申请。遇有
特殊
情况,经报劳动保障行政部门同意, 申请时限可以适当延长。”《工伤保险条例》第...
建设工地工人
工伤认定的规定
是什么
答:
建设工地工人
工伤认定 的规定
是什么 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患 职业病 )是否属于 工伤 或者视同工伤给予定性的行政确认行为。在建筑工地工作时发生的伤害都属于工伤。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。 申请工伤认定需提交的材料: 提出工伤认定...
关于
工伤的规定
答:
(一)
工伤认定
申请主体 1.用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法
规定
被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。 2.受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直...
工伤
保险条例第十六条
规定
答:
《
工伤
保险条例》第十六条
规定
:职工有下列情形之一的,不得
认定
为工伤或者视同工伤:(一)因故意犯罪;(二)醉酒导致伤亡的;(三) 自残或者自杀的。【
工伤认定
申请的期限是怎样
规定
的
答:
法律分析:申请
工伤认定的
时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据国家法律法规的
规定
,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况
特殊
的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生...
最新!2024版
工伤认定
流程及赔偿标准来了(1-10级、工亡)
答:
一、
工伤认定
流程</ 1. 申请时限</: 2024年,用人单位需在员工受伤后的30天内提交申请,
特殊
情况可适当延长;而职工或其近亲属/工会可在受伤后的1年内直接申请,特殊情况例外期限为1年。 2. 所需材料</: 必须填写《工伤认定申请表》,并附合同、医学诊断证明等相关文件。 3. 社保处理...
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