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工伤评级评不上还需要赔偿吗
如果
工伤
认定
评不
了级怎么办
答:
受伤职工申请工伤认定后,即使没有被评级的,
只要符合我国工伤保险条例的判定标准,同样可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇
。申请工伤认定是有时效限制的,用人单位需要在事故发生之日起30日申请工伤认定,受伤职工的申请期限可以延长至一年。 一、如果工伤认定评不了级怎么办 工伤鉴定未评上伤残等级,即不...
工伤
未能
评级
怎么
赔偿
答:
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤评不
上级怎么
赔偿
答:
若工伤评级不符合法定标准,企业仍需按照工伤保险制度规定支付相应的医疗费、伤残津贴等赔偿金
。同时,受害人可向劳动争议仲裁委员会或法院申请维护自己的合法权益。根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤是指在用人单位工作期间,因工作原因受到的事故伤害或者患职业病所致的身体损伤或者机体功能障碍。如果发生...
工伤
没有
评级
怎么
赔偿
答:
我受了工伤评级评不上级,
可以赔偿治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费.护理费等费用
,并且由用人单位在停工留薪期内,支付与原工资福利待遇一样的工资。若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。按照上面的规定,员工不能鉴定伤残级别的,单位还应该负担按时发薪、发福利...
深圳
工伤不
够
评级
怎么
赔偿
的?
答:
工伤不够评级只能享有工伤医疗和停工留薪期的待遇,无法享受赔偿
。比如甲工伤不够评级,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以从他公司的工伤保险基金支付。如果没有鉴定为伤残等级的,单位需要支付医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等...
工伤
骨折没有
评级
大概
赔偿
多少
答:
工伤鉴定达不到伤残
等级
,获得以下
赔偿
:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费;其他。1、工伤没有造成伤残的,
用工伤
保险基金
赔付
医疗费,...
工伤
没有
评级
有
赔偿吗
答:
法律主观:
工伤
没有
评上等级
可以享有应有的工伤保险待遇
赔偿
。工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前的标准进行支付,因工伤发生的相关费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。法律客观:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
工伤不
够
评级
的公司
不赔偿
怎么处理
答:
律师解答
工伤不
够
评级
,公司
不赔偿
的,员工可以请求公司为其申请工伤认定,由工伤保险基金按照员工的伤残程序来赔偿;如果公司拒不申请的,员工可以自行申请工伤认定;如果公司未为员工缴纳工伤保险的,则员工可以通过协商、举报等方式来要求公司赔偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病...
工伤不
够
评级
怎么
赔偿
答:
法律分析:虽然
工伤
没有鉴定上级别,但是还是可以享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付住院伙食补助费。停工留薪期间的待遇是指以下待遇...
在公司受
工伤
,有点骨折,
评级
也
评不上
,请问这个有
赔偿吗
,公司说只发基本...
答:
如果你是公司的员工,在上班时间因工作原因受伤,有骨折的情况下,按
工伤
劳动能力鉴定标准是可以评到残的,建议先申请工伤认定,工伤认定下来后再申请劳动能力鉴定,最后要求公司支付工伤保险待遇。
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