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工伤误工费补助标准
工伤误工费
赔偿有什么
标准
?
答:
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付
,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。另外工伤还涉及的赔偿内容如下:一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;三、交通食宿...
工伤误工费
用赔偿
标准
答:
1. 医疗费:根据患者因医疗事故受到的人身损害进行治疗的费用,凭据支付,但不包括原发病医疗费用
。2. 误工费:根据患者是否有固定收入,按照不同的标准进行计算。3. 住院伙食补助费:按照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。4. 陪护费:根据患者住院期间是否需要专人陪护,按照职工年平均工资进行...
工伤误工费
的赔偿
标准
是多少?
答:
(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,
对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算
;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费...
工伤误工费
补偿
标准
是怎么样的?
答:
工伤误工费补偿标准就是按每月的实际工资来进行支付
,而且所在单位的福利也不会有任何的改变;对于停工留薪一般不会超过十二个月,只要在这期间所存在的费用一履由用人单位承担。 一、工伤误工费补偿标准是怎么样的?工伤职工停工留薪期
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。根据《工伤保险条例》第三...
劳动法
工伤误工费
赔偿
标准
答:
员工在工伤期间未能工作的误工费用,根据劳动法规定,
应由其所在单位按照员工受伤前的月平均工资标准支付,通常这一赔偿期限不超过12个月
。若伤情重大或情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,赔偿期限可适当延长,但最长不得超过24个月。误工费的计算通常参照当地最低工资标准,以员工正常工作期间的工资...
工伤
的
误工费
国家
标准
赔偿是什么呢
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
一般
工伤误工费
赔偿
标准
答:
工伤误工费赔偿标准:
由单位按受伤前的月工资标准支付
,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月一、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是...
劳动法
工伤误工费
赔偿
标准
答:
员工受伤期间误工费的赔偿标准是由单位按受伤前的月工资标准支付
,一般不超过12个月橡基,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。按照地区的平均最低工资标准来计算,按照正常的一个月上班时间来计算误工费的。【法律分析】赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照...
工地
工伤误工费
赔偿
标准
2023
答:
2023工地
工伤误工费
赔偿
标准
如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食
补助费
、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残
补助金
、伤残津贴、一次性工伤...
工伤
赔偿
误工费标准
是什么
答:
工伤
没有
误工费
,工伤保险待遇包括:1、医药费;2、停工留薪期内工资;3、护理费;4、住院期间伙食
补助费
、交通费;5、工伤一次性赔偿:一次性伤残
补助金
、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间...
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