00问答网
所有问题
当前搜索:
工伤赔偿后还能要求单位赔偿吗
工伤
保险
赔偿后
,能否再
要求
公司赔偿?
答:
第一,工伤人员的赔偿,是根据工伤保险条例的规定赔偿的,
只有达到伤残等级的,才有赔偿,没有达到伤残等级的,没有赔偿,只报销相关费用
,第二, 职工工伤赔偿,是由单位和工伤保险共同承担,有的项目是工伤保险承担,有的项目是单位承担,如果单位按照规定已经承担了相关费用,就不能再要求单位进行赔偿,...
工伤赔偿能要求单位赔偿吗
答:
1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的
,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部...
工伤
认定社保
赔付后还能
追责用人
单位吗
答:
工伤工资社保赔偿后公司是不需要承担责任的了
,职工因为工作原因确定为工伤,可以享受工伤保险待遇,职工工伤赔偿,是由单位和工伤保险共同承担,有的项目是工伤保险承担,其中包括治疗工伤所产生的医疗费用,还有就是职工在住院过程当中所产生的伙食补助费用,都是由工伤保险基金赔付。有的项目是单位承担,如果...
请问
工伤赔偿后
可以
要求单位赔偿吗
答:
用人单位工伤赔偿后没有追偿权
。因为第三人侵权引起的工伤事故,受害人及其近亲属可以获得双重赔偿,即工伤赔偿和损害赔偿。侵权产生的人身损害赔偿请求权,只能由受害人及其近亲属向侵权人行使,用人单位无权行使。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病...
工伤赔偿后还可以要求
民事
赔偿吗
答:
人身损害的诉讼时效为一年,你虽没有在期间内 申请
工伤
认定 ,但是你只要能证明在诉讼时效内向单位主张过权利,且时效中断后没有超过时效,则可以提起民事赔偿诉讼
要求单位赔偿
。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、...
工伤赔偿后还可以要求
侵权
赔偿吗
怎么办
答:
” 根据该规定,劳动者因
工伤
事故 受到人身损害,有权向用人
单位
主张 工伤保险
赔偿
,如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致,劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。因为人的 生命健康权 益是无法用金钱来衡量的。因此,第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,被侵害人依法...
工伤
九级社保
赔了
,老板还应
赔偿吗
?工伤社保赔了,用人
单位还
应赔偿...
答:
您好,有部分是用人
单位
应当
赔偿
给您的:
工伤
有社保赔偿的说明老板有给缴纳工伤保险,工伤待遇大部分由工伤保险基金承担,但也有部分是由您的单位承担的,如住院治疗期间的护理费和停工留薪期工资。如果一次性伤残补助金的金额不是按照您的本人工资计算的,按照工伤保险基数计算和按照您本人工资计算金额之间...
工伤
保险
赔偿后还可以要求
公司
赔偿吗
视频时间 01:25
工伤
认定后员工
能要求
公司
赔偿吗
答:
如果公司没有交工伤保险,确认是
工伤之后
,是可以
要求
公司
赔偿
的。根据法律规定,职工所在用人
单位
未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办...
工伤赔偿了还能
起诉获得赔偿
答:
一、
工伤赔偿
完
了还可以
上诉讼人身损害
赔偿吗
1、工伤赔偿完了还可以上诉讼人身损害赔偿。工伤保险待遇不能代替侵权人的人身损害赔偿,但是受害人不能对同意赔偿事项进行二次索赔,可以
要求
侵权人赔偿不足部分。 2、法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第八条 职...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
司法鉴定好还是工伤鉴定好
工伤赔偿后还能要求民事赔偿
工伤期间单位不给发工资该怎么办
工伤赔偿给个人还是给单位
工伤后辞职与不辞职有什么区别
工伤辞职和不辞职哪个赔偿多
司法鉴定高还是工伤鉴定高呢
工伤期间只发基本工资怎么办
工伤赔偿用人单位承担哪些费用