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工伤赔偿标准2019
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工伤
的认定29条
标准
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付
;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
2019
年
工伤
保险
赔偿标准
是怎么样的
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,
标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%
,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金...
工伤
保险
赔偿标准
答:
工伤保险是为了保障劳动者在工作期间因工作缘故发生的意外伤害事故后予以的一定补助。
2019年工伤保险的赔付标准:一级伤残:职工工资*27个月 二级伤残:职工工资*25个月
三级伤残:职工工资*23个月 四级伤残:职工工资*21个月 五级伤残:职工工资*18个月 六级伤残:职工工资*16个月 七级伤残:职工工资*...
2019
年最新
工伤
保险
赔偿标准
答:
八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政...
成都
工伤赔偿标准2019
最新工伤赔偿标准
答:
如果单位未安排护理,则由单位支付护理费,成都地区一般为60-80元/天
。4、住院伙食补助费、交通费、食宿费职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。5、医疗费...
2019
年新
工伤赔偿
规定
答:
工伤赔偿标准
主要根据伤残等级而定,在《工伤保险条例》第三十五条、第三十六、第三十七条进行了明确规定,其中一级伤残赔偿金额最多,包括了伤残补助金和伤残津贴。其中伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%。【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条第一、二项职工因工致残被鉴定为一级...
2019
年四川省
工伤
保险
赔偿标准
答:
四川工伤赔偿项目1、医疗费2、停工留薪期间工资3、误工费4、护理费5、交通费6、住院伙食补助费7、营养费8、伤残补助金9、辅助器具费四川
工伤赔偿标准
一、医疗费《工伤保险条例》第29条第3款规定:“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险...
2019
年山东
工伤
保险条例关于工伤九级一次性补偿
标准赔偿
多少
答:
工伤九级一次性补偿如下:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)...
十级
工伤赔偿标准2019
答:
十级工伤赔偿标准,淮南程韦伟律师为你解答:一、
一次性伤残补助金
计算十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。按照法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
社保伤残
赔偿标准2019
年
答:
九级伤残赔偿标准1.
一次性伤残补助金
8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元;2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助...
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