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工伤赔偿流程图
工伤赔偿
应该如何处理
答:
处理
工伤
(工伤保险
赔偿
)五步走
流程图
:
工伤
认定程序及
流程图
一览
答:
工伤
认定,是保障劳动者权益的重要步骤。以下是详细的
流程图
和关键步骤:申请启动: 确认工伤后,单位应在30日内或职工个人在一年内,提交必要的材料,如身份证、劳动合同等,开始申请流程。提交材料: 包括申请表(附照片并由单位盖章)、工伤认定决定书、身份证复印件以及完整的医疗病历,以供审核。受理与...
工伤
索赔的基本
流程
答:
法律主观:工伤索赔依据
工伤流程图
:工伤——单位30日内,个人1年内——申请工伤(工伤申请表+医疗机构的诊断证明+劳动关系证明)——受理工伤申请(15日内,补齐材料)——工伤认定结论(60日内做出)——申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定流程图:工伤认定完成后——向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定—...
工伤
索赔
流程图
视频时间 01:10
工伤赔偿流程图
答:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除...
工伤赔偿
的细则是怎样的?
答:
申请工伤认定,伤残鉴定,提出
赔偿
工伤索赔依据
工伤流程图
:工伤——单位30日,个人1年——申请工伤(工伤申请表+医疗机构的诊断证明+劳动关系证明)——受理工伤申请(15日内,补齐材料)——工伤认定结论(60日做出)——申请劳动能力鉴定 劳动能力鉴定流程图:工伤认定完成——向设区的市级劳动能力鉴定...
工伤
处理
流程图
答:
工伤
处理
流程
:1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。不管单位有没有买工伤保险,员工都可以申报工伤,这是以后索赔的前提条件。必须注意要在一年之内申报。2、待社保...
工伤赔偿
由哪个部门算?
答:
用人单位对劳动者的相关伤害进行
赔偿
的前提是该伤情是在劳动的过程中发生
工伤
事故所引起的,赔偿责任是基于工伤事故而言的,因此,劳动者要充分维护自己的合法权益,首先须了解什么是工伤以及什么是工伤事故。 工伤事故索赔
流程图
第1章工伤事故概 第一节什么是工伤事故 一、何谓工伤 二、我国立法对工伤的规定 三、工伤...
工伤赔偿流程图
视频时间 01:10
工伤
鉴定结果出来后怎么办?
答:
劳动者
工伤
鉴定结果出来以后下一步的做法是:一、核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请;二、估算
赔偿
数额;三、处理赔偿事宜。在拿到认定书后,若对认定结果不服,可以在拿到认定结果的半个月内提出再次认定的请求。但是一般来说,认定...
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