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工伤鉴定对公司有没有影响
报
工伤对
单位
有影响
吗
答:
如果报
工伤
后不是工伤的,
对公司没有
什么
影响
【法律依据】《工伤保险条例》第三十四条规定,职工因工致残被
鉴定
为五级、六级伤残的,享受以下待遇:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政...
鉴定工伤对
单位有什么
影响
答:
3、工伤职工完成劳动能力鉴定后,如果单位依法缴纳了工伤保险费,对单位的影响相对较小
;4、未缴纳工伤保险费的单位,除了要支付全部工伤赔偿项目外,还可能面临其他法律责任。工伤对单位的影响:1. 经济成本:单位需支付工伤员工的医疗费用、康复费用以及工伤保险待遇等;2. 法律责任:单位可能面临因未履行...
员工申请
工伤鉴定对公司有
什么
影响
答:
法律分析:申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决
。但是如果连续不断地出现认定工伤,只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上,存在着严重的问题和漏洞,它严重影响着企业的声誉。法律依据:《工伤保险条例》 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级...
申报
工伤对
工作单位有啥
影响
答:
法律主观:用人单位为劳动者 缴纳工伤保险 ,工伤的费用由社保支付,
对企业没有影响
;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。 申请工伤认定 ,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。 工伤认定需要的材料: 单位和个人 申请工伤鉴定 须提供:1. 工伤认定申请 表;2....
申请
工伤对公司有没有影响
答:
法律主观:用人单位为劳动者缴纳工伤保险,工伤的费用由社保支付,
对企业没有影响
;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。如果连续不断地出现认定工伤,只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上,存在着严重的...
员工申请
工伤鉴定对公司有
什么
影响
答:
根据相关法律法规,公司负有保障员工安全健康的义务。如果员工因工作原因受到伤害,公司可能需要承担相应的法律责任。员工申请工伤鉴定后,如经鉴定确属工伤,公司可能面临被追责的风险。这可能导致公司声誉受损,甚至可能引发法律纠纷和诉讼。综上所述:员工申请
工伤鉴定对公司
的
影响
是多方面的,包括人力资源...
工伤认定对公司有
何
影响
答:
工伤认定对公司
的
影响
具体有哪些如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响。工伤事故损害赔偿...
工伤对企业有
什么
影响
吗?
答:
如果诊断不属于公司责任的工伤,
对公司没有
什么
影响
。根据
工伤认定
办法规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
上班时
工伤
做了伤残
鉴定对
以后在原单位上班
有影响
吗
答:
没有影响
,如果存在伤残等级,只是在员工和单位解除劳动关系时,单位需要支付一次性伤残就业补助金而已。法律分析要看实际受伤的部位是否对你以后的工作造成影响。如果伤情稳定后确实无法从事原工作,应与单位协商调岗。如果能胜任,则
无影响
。1~6级的伤残,有伤残津贴,7~10级的没有津贴,可以协商解除劳动...
事业单位申请
工伤
伤残等级
鉴定对
单位
有影响
吗?
答:
法律分析:很
有影响
的,伤残等级的方式是劳动能力
鉴定
,劳动者经劳动行政部门
认定
为
工伤
后,劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,并及时送达给申请鉴定的单位和个人。用人单位或...
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