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工伤首诊是唯一证据吗
工伤首诊
没骨折
是唯一证据吗
答:
不是
。根据查询相关信息显示,工伤首诊病历,是指工伤事故发生后,第一次去医院治疗,首先接诊的医生填写的病历。工伤首诊病历是工伤认定的一个重要证据。正常工伤去医院首次就诊,医生会询问事故时间,事故原因,这时候患者所描述的事情经过会认为具有较高的可信度。错误描述伤害经过和伤情,可能对医生诊断和...
工伤首诊
没有骨折,在大医院检查出骨折,申请工伤鉴定只要首诊的材料...
答:
工伤认定申请,是以医院诊断报告为准,
这个诊断报告不是首诊材料
,有可能第一次影像报告不清楚,没有诊断出骨折,第二次或者第三次通过CT或者核磁才诊断出骨折,这都是可以作为工伤申报材料,并不是首诊材料。
工伤
认定必须是
首诊
诊断
答:
答案是不需要的
,根据相关规定,工伤认定只需要提交诊断证明书,提供基本情况即可。具体请看下文。工伤认定首诊病历需要提交吗 这个流程是对的,先由公司申请工伤认定,如果一定时间内没有得到工伤认定书,那么你可以自己去申请工伤认定,待伤情稳定,可去申请工伤鉴定。发生工伤事故的,用人单位应自发生事...
工伤
认定必须是
首诊
诊断
答:
职工或者其近亲属认为是
工伤
,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
工伤
认定必须是
首诊
诊断书吗
答:
法律分析:劳动者申请
工伤
认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报
证据
清单》等资料。另外,还要提交下列材料:1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明(工资表、工作证、工卡、同事的证明等);2)受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3)医疗机构出具的...
第一家医院没有开
首诊
第二家开了首诊证明可以
工伤
认定申请吗
答:
第一家医院没有开
首诊
第二家开了首诊证明可以
工伤
认定申请。因为在工伤认定的过程中,需要对事故发生的具体情况进行调查。第一家医院没有开具首诊证明,会导致调查人员无法准确了解事故发生的经过和受伤情况。而第二家医院开了首诊证明,就可以作为
证据
证明患者在事故发生时确实处于受伤状态,从而有利于工伤...
工伤
认定必须是
首诊
诊断吗
答:
工伤
认定须提供
首诊
诊断证明和相关材料。发生工伤,做工伤认定,应收集以下资料:1、劳动合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;2、劳动关系不明确的,到所在旗县区劳动仲裁委员会确认劳动关系;3、两个或以上现场证明材料,现场照片或视频材料;4、证人证言(需以第一人称...
工伤
认定是否需要提交
首诊
病历
答:
工伤
认定提交诊断证明书即可,无需病历。关于工伤认定
首诊
病历这个问题,工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(...
工伤
认定
首诊
病历需要提交吗
答:
工伤
认定提交诊断证明书即可,无需病历。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
求助:
工伤
认定申请,
首诊
病历必须是受伤日的
答:
没有这样的规定,只要是医疗机构诊断证明书即可。《
工伤
保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间...
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