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工作四天辞职不给工资怎么办
上班4天辞职不给工资怎么办
答:
上班4天不给工资的,劳动者可按照以下方式处理:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、有欠条的,可以直接起诉到法院或
向法院申请支付令
,要求支付欠条里的工资数额。单位解除劳动合同时。
应当提前通知劳动
...
上班四天
老板
不给工资怎么办
答:
1. 投诉至当地劳动监察部门:您可以直接向所在地的劳动监察大队报告情况
。这种方法的优点在于程序简单,但可能在不同地区的执行力度有所不同。2.
申请劳动仲裁
:您还可以向当地人力资源和社会保障局下属的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求支付所欠工资。如果您和雇主之间没有签订劳动合同,您还有权要求...
公司同意
辞职
后部分
工资不给
发
怎么办
?
答:
用人单位拖欠工资报酬,
可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金
。如果对数额等存在争议,
可以申请劳动仲裁
。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。《劳动合同法》第八十五条 用人...
没
签合同,干了
四天
,
辞职
时公司
不给工资
答:
劳动者干了四天,辞职时公司不给工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的四天工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商...
工作四天不发工资怎么办
答:
法律分析:如果用人单位未按时支付工资,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:
一、向用人单位所在地的人民政府劳动监察部门投诉,要求支付工资
。二、向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。若未签订劳动合同,
可要求支付未签订合同期间的双倍工资
。若因拖欠工资而...
正常
辞职
,
离职
后
不给工资怎么办
答:
一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
...了一份
工作
做了
四天
了,我主动
辞职
人家说
不给工资
,我能
怎么办
!劳动法...
答:
劳动者做了
四天
,正常
辞职
的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位...
工作四天不发工资怎么办
视频时间 00:47
服装店中
工作四天
(正常劳动)家里有急事要
辞职
,可不可以让老板给四天...
答:
劳动者工作了4天,正常辞职的,是可以要求用人单位支付其4天工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者
申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...
上班四天
老板
不给工资怎么办
答:
一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付
工资
: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
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