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工作学不到东西要辞职吗
工作
中
学不到东西
,要不
要辞职
?
答:
这个问题跟你的职场年龄有关系。如果你是一位年轻人,在工作当中学不到东西,
那我建议你一定要果断的辞职
。年轻人在工作当中要学会最重要的一个事情,就是要让自己的时间变得越来越值钱。怎么能做到?那就是在工作当中不断的掌握新技能,不断的学到新的东西。这样你的能力会越来越强。你的时间也会...
在一家公司
工作
,
学不到
想学的
东西
,觉得压抑,心情不好,还有必要继续做吗...
答:
如果经济上不是很窘迫,没到不工作就维持不下去的地步,你可以考虑换工组
。慢慢找一份自己喜欢的工作。如果受经济条件影响,你要先调整好心态,给自己制定一个计划,在完成现有工作的前提下,你要考虑攒钱并且业余时间要学习,为自己想要的东西积累基础,给自己一个期限,然后再辞职寻找新的工作。也许在...
在一家单位
学不到东西要
跑路吗?
答:
当然可以了
,哪里适应自己就去哪里吧,趁年轻能多学点东西就多学点,不要怕吃苦,吃的苦中苦,方为人上人吗。祝你成功,幸福。当然,我们的人生道路很长,需要不断的学习才能成功。如果真的学不到东西可以考虑跳槽。
刚毕业进入一家公司,感觉做的
工作学不到
什么,想
辞职
了
答:
其实每份工作都可以学到一些东西,关键得看你个人
。首先,你工作需要有目的性,为什么做,做了为了得到什么,能不能做的更好,离开这家公司,下家会因为你目前的工作而肯定你吗 其二,刚毕业你需要快速融入社会,社会和大学是不一样的,没人带你没人管理你都很正常,靠的是自己,主动学习是你毕业后最...
一份
工作学不到
什么
东西
和经验,同时时间还不宽裕,工资也不到位,那么...
答:
这份工作没必要继续做了,赶紧辞职吧
!像这样的工作就是浪费时间,蹉跎岁月,工资待遇又低,干的是无底线的事,根本没必要做,而且心情郁闷,应该换工作了,找一份可以学到东西工资待遇还可以的工作,自己想去做,也有做的动力,既开心又挣钱多好。
在公司
学不到东西该辞职吗
,整个公司就我和老板两人
答:
劳动者
该不该辞职
取决于劳动者本人,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年...
工作
五年了,没
学到
什么
东西
,绝然
辞职
,从头再来,但是规划性和意志力比较...
答:
如果是因为那份
工作
档次太低才
学不到东西
,那么果断
辞职
就是正确的。如果是因为自己的规划性和意志力薄弱,放松了学习而导致没有学到东西,那就必须在找到新工作之后强化自己这方面的能力了……否则还可能一事无成的。
在一份
工作
中
学不到东西
的时候,是否
要离职
?
答:
我觉得
离职
。因为
工作
不仅是为了赚钱,也是为了自己能够学到更多的
东西
,如果你这份工作天天很闲,
学不到
什么东西,发展前景也看不见,还有什么好继续下去的。还不如快点离职去找一份新的工作。
自己刚毕业,在一家公司
工作
,来半年了,啥到么
学到
,也怪自己,辞
了
重新找...
答:
刚毕业在一家公司
工作
半年了,什么都没有
学到
,既然没有学到,那就没必要继续待下去
了
,建议你换一份工作,换一份自己喜欢感兴趣的工作,这样你才会做得好
在一家公司6年
工作
稳定,没有升值空间也
学不到东西
,
该辞职吗
?
答:
如果你现在找
不到
一个好机会,就在你现在的岗位之上做好它。然后,为你未来的职业发展方向制定一个好的计划,看看你缺乏什么技能或证书,充分利用你的业余时间,并根据你的职业规划努力提高自己。然后,给机会找到一个更好的开发平台。如果你决定
辞职
,你至少应该对辞职之后想找什么样的
工作
和公司有个...
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