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工作性质完全相同的岗位系列称作
工作性质完全相同的岗位系列称作
什么
答:
岗系
。工作性质完全相同的岗位系列称作岗系,而不是称作岗级,岗等。工作性质是指根据不同的角度和标准对工作进行分类,主要有脑力和体力为标准、是否担任领导职务为标准、是否以财产或者主要涉及财产作为工作内容为标准。
工作性质完全相同的岗位系列称作
什么
答:
工作性质完全相同的岗位系列称作岗系
。不同组织根据业务特点以及管理需要,岗位序列有不同的划分,通常情况下,各企业都有高层管理序列、中层管理序列、业务序列、职能管理序列、技术工人序列及操作工人序列等各序列。一些比较大的组织将业务序列进一步划分为市场营销序列、采购物流序列、质量管理序列、设计研发序...
( )是指由
工作性质
和特征相似的若干职系构成
的岗位
群。[2014年11月、2...
答:
【答案】:BA项,
职系是由工作性质和基本特征相似相近
,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列;c项,职门是工作性质和特征相近的若干职组的集合,若干工作性质和特征相近的职组归结在一起,就构成了某一职门;D项,职等即岗等,是由工作性质不同,但繁简难易程度、责任大小以及所需资格...
谁给我解释一下职组,职系,职等,职级这几个概念!
答:
1、职系:是以工作性质为标准对职位所作的最基本层次的划分
。同一个职系的工作性质完全相同,尽管其工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件不尽相同。如教师、研究人员、工程技术人员、记者、编辑等。职系是最基本的职位升迁系统,一般情况下,职务升降只能在同一个职系中进行。2、职组(group):...
岗位
职系什么意思
答:
岗位职系是以工作性质为标准对职位所作的最基本层次的划分
。同一个职系的工作性质完全相同,尽管其工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件不尽相同。如教师、研究人员、工程技术人员、记者、编辑等。职系是最基本的职位升迁系统,一般情况下,职务升降只能在同一个职系中进行。由两个或两个以上的工作...
( )是指由
工作性质
和特征相似的若干职系所构成
的岗位
群。
答:
【答案】:B 本题考查的是
工作岗位
分类的几个基本概念,区分职系、职组、职门、岗级、岗等。
岗位
分类的一般
答:
1、职系(Series):是指一些
工作性质相同
,而责任轻重和困难程度不同,所以职级、职等不同的职位
系列
。简言之,一个职系就是一种专门职业(如机械工程职系)。2、职组(Group):工作性质相近的若干职系综合而成为职组,也叫职群。例:人事管理和劳动关系职组包括17个职系。3、职级(Class):职级是...
职位、职务、职级、职系是什么关系?
答:
职系,是指一
系列工作性质
相同,责任轻重和困难程度不同,从而职级、职等不
相同的
职位系列。工作内容、难易程度、职责大小、工作所需资格都很相似的职位被划分为同一职级,实现同样的管理、使用和报酬。在人力资源管理中,很多人力资源管理决策应该建立在资历﹢能力的基础之上,凡具备条件的员工就应当授予相应...
岗位
类别有哪些
答:
一般:1.职系(Series):是指一些
工作性质相同
,而责任轻重和困难程度不同,所以职级、职等不同的职位
系列
。简言之,一个职系就是一种专门职业(如机械工程职系)。2.职组(Group):工作性质相近的若干职系综合而成为职组,也叫职群。例:人事管理和劳动关系职组包括17个职系。3.职级(Class):职级是分类...
人力资源管理(一)试题及答案
答:
5.工作性质完全相同的岗位系列称作( ) A.岗级 B.岗等 C.岗类 D.
岗系
6.划分岗类、岗群、岗系的依据是( ) A.工作繁简难易 B.工作的责任轻重 C.所需人员资格条件 D.工作性质7.在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( ) A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 B.根据企业生产...
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