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工作证明和三方协议一样吗
工作证明和三方协议
是
一回事吗
答:
不是一回事
,工作证明是让单位出具一份你已经就业的文件,是一个证明信,没有任何的法律效率和程序。而三方协议就是你在没有毕业之前找到正式的工作单位签订的预备就业协议,由于此时你的身份还是学生,所以学校有监管义务,就变成了毕业生本人、学校、用人单位三方的协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、...
就业
证明和三方协议一样吗
答:
不一样
,就业证明是让单位出具一份你已经就业的文件,是一个证明信,没有任何的法律效率和程序。三方协议是国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明,只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄...
工作证明和三方协议
的区别
答:
法律分析:
三方协议
作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个
证明
。法律依据:《普通高等学校毕业生就业
工作
暂行规定》第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。...
工作证明和三方协议
的区别
答:
三方协议
作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个
证明
。
就业
证明
可以代替
三方协议吗
答:
三方协议
是国家统计大学生就业率的`一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个
证明
,只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你
工作
的单位报到,就此开始计算工龄,你也就拥有了干部身份。报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录用,如果没有干部身份就会...
高分求教!!!毕业生就业
证明
能代替
三方协议吗
???
答:
三方协议
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业
工作
中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业
证明
是学校统计就业人数的最重要的根据,是...
就业
证明和三方协议
的区别,请高手详细解释
答:
三方协议
有2个作用 其一,学校根据三方协议的
工作
单位的地址派发报到证、档案,办理户口迁移证 其二,学校根据三方协议统计就业率,这是学校重视三方协议的根本原因。如果不签订三方协议,你的档案、户口会被学校按照常规打回原籍。你毕业后,持报到证、毕业证、户口迁移证,到报到证上的单位或地址进行报到...
三方协议
工作证明
答:
所以不能随便签署。不过在毕业以后两年之内如果你没有就业,
三方协议
也就失去了作用,你就变成了社会人才,进入劳动力市场(人才市场)。
工作证明
是学校为了提高统计上的“就业率”,吸引高中毕业生来就读而搞的一种噱头,不是就业的法定程序,签署了没有什么制约,也不构成你择业的障碍。
三方协议
和实习
证明
不是一个单位的可以吗?
答:
可以的,但是实习
证明跟三方协议
是两个概念。实习证明的效力类似于劳动合同,是明确双方劳资关系的。如果你毕业了,是社会人士,公司就会和你签劳动合同,但你现在应该还没毕业是在校生,所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和
工作
岗位,以及双方的其他一些人事方面的约定。三方协议是和...
签了
工作证明还是
空白
三方吗
答:
空白的纸质版都是学校发出来的,其他人不会有的。
三方协议
都是有编号的,如果你的三方协议有问题了,你可以去学校再申请一份。三方协议签了,就等于你这个应届毕业生找到了
工作
,学校的就业率就会提升了,所以基本上学校对这个都很重视的。
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