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工作辞职当天可以拿工资吗
离职
了
当天
就
可以拿工资吗
答:
离职了当天就可以拿工资
。你可以要求单位当天支付。1、大多数企业当天走都不会当天结算工资,要等到下月单位发工资时统一发放。2、一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,如果...
自己突然
辞职当天
就走
可以拿到工资吗
?
答:
【法律解答】1. 劳动者如果决定辞职,并在当天告知用人单位后离开,仍然有权获得完整的工资报酬
。按照中国的劳动法律规定,不论离职原因,劳动者均有权获得其工作期间的报酬。2. 然而,如果用人单位能够证明劳动者的突然离职给他们造成了直接经济损失,用人单位可以在与劳动者协商一致的情况下,要求劳动者对...
自己突然
辞职当天
就走
可以拿到工资吗
?
答:
【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,
是可以拿到工资的
。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 【法律依据】 《工资支付暂行条例》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
当天
辞职当天可以
结
工资吗
?
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于当天辞职的情形,
一般不会当天结工资
,在现实生活中,一般会在半个月后进行结算的。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用...
辞职
就走
能
给
工资吗
答:
【法律分析】劳动者当天辞职马上就走了,
是可以拿到工资的
。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的...
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
离职当天
应该结算
工资吗
答:
法律分析:
辞职
批准后
当天可以
结算完全部
工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。工资至少每月支付一次...
辞职当天可以拿工资吗
答:
辞职当天可以拿
,以前的
工资
,但是当天这一天的工资就没有了。因为当天这一天你辞职了,就没有工资了。
在公司
辞职
了,
可以当天
结
工资吗
?
答:
如果是在小公司小企业,老板管理一切的,你在公司
辞职
,大多数
可以当天
结算
工资
。若是在中大型公司企业,由于有相关严格的财务纪律和财务制度,一般不
能当天
结算工资,需要等到下一次发放工资的时间,才能结算。
员工
辞职当天能拿到工资吗
?
答:
一般来说,
当天辞职
是拿不到
工资
的,除非你
离职的
这家公司同意当天给你结算工资。根据劳动法规定,要提前30天递交辞职报告,一是为了交接
工作
,二是为用人单位寻找适合的人员提供时间。只要你走的是正常交接工作流程,该企业就会按照规定期内给你结算工资,你
可以
安心等待结果。希望以上回答可以帮助你。
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