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工作20天自离不给工资怎么办
辞工不批
自离不发工资怎么办
?
答:
若员工辞职自离之后,单位不给发工资,
可以到当地人民法院提起诉讼,且单位不批准员工的辞职申请,那就可以直接邮寄一份辞职书给单位
,且要求用人单位支付其应得工资和其他报酬。 一、辞工不批自离不发工资怎么办?劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,...
在公司
上班自离不发工资
算违法吗
答:
若用人单位无故克扣或拖欠工资的,
劳动者可以向劳动行政部门举报
。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
自离
公司
不给发工资怎么办
答:
自离公司不发工资,可以通过以下方法,
维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;直接向人民法院请求支付令;其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,应当承担赔偿责任。员工旷工离职,单位不发工资的,
员工可以与单位协商,要求其及时支付工资
;如果...
自离
公司
不发工资
给我
怎么办
答:
法律分析:不会
。自离不会影响你找下一家工作,但对你现在的企业会造成一些影响,有的公司会有几次自离机会可以进的也有的自离以后就不会再要了,还有离职三次就拉黑名单了,所以自离对自己和对公司都不是最好的离开方式,能走正常流程离职就不要选择自离,况且自离大部分都不结算工资的。法律依据:...
上班
后辞职不批
自离不发工资怎么
投诉
答:
法律主观:辞工不批自离不发工资的处理方式:劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉
。工资应按实际工作天数,由用人单位进行支付,若因劳动者辞职,而导致用人单位有经济损失的可以从工资中扣除,但扣除的部分不能超过工资的20%。法律客观:《 劳动法 》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
老板说
自离不给工资怎么办
答:
具体如下:1、
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。3、对完成一次性临时劳动或某项...
自离
公司
不发工资怎么办
视频时间 01:08
一个月上了
20天
班,说
自离没工资
,
怎么办
答:
自离
也需要支付
工资
的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位
上班
的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理...
试用期内
自离
公司会给我们
发工资
吗
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如...
自离不发工资
打什么电话举报
视频时间 00:31
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