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工厂临时工离职不批怎么办
厂里临时工辞职不批准怎么办
答:
4、按上述理由辞职,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,
你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费
,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
工厂临时工辞职不批怎么办
答:
工厂临时工辞职不批的解决方法如下:
1、与用人单位协商:首先可以与用人单位进行协商
,了解未批准的原因和具体情况,寻求解决办法;2、
提交书面申请
:如果与用人单位协商无果,可以向上级主管部门或者劳动监察部门提交书面申请,要求解决此事;3、
寻求法律援助
:如果以上方式均无法解决问题,可以寻求法律援助或者...
临时工辞职不
让走
怎么办
答:
临时工不给辞职的,
可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决
。同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿。劳动者解除劳动合同的条件如下:(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前...
临时工离职不批准怎么办
答:
法律分析:辞职不需要单位的审批。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,
只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商...
临时工辞职不批怎么办
答:
法律分析:由于我国法律并
没
有对
临时工
这个概念进行详细规定,因此可以将临时工视为具有一定工作期限的劳动工作者,因此只要员工在解除合同之前提前三十天以正式的文字形式告与其公司,便可以依法解除劳动合同,期限到了自然可以离开公司。若是公司为难,在经过调解之后便可以向劳动部门申请仲裁维护自己的合法权益...
临时工不
给
辞职怎么办
答:
临时工辞职不批
,劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果存在法律规定的劳动者可立即解除合同事由的,无需提前30日书面通知用人单位也可以解除劳动合同。临时工被
厂里
辞退具体赔偿如下:1、劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的...
临时工辞职不批怎么办
答:
法律分析:
临时工辞职不
需要用人单位
批准
。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。用人单位不支付劳动报酬,劳动者可以去劳动局投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非...
临时工辞职
老板
不批怎么办
答:
法律分析:劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份
辞职
书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同...
小时
工辞职不批怎么办
答:
法律分析:小时
工辞职不批
的话,履行法定程序后直接走就可以了。劳动者辞职并不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。一是依法立即解除劳动关系。二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者要提前三十日以...
临时工工厂不
让
辞职怎么办
答:
法律分析:
临时工工厂不
让
辞职
可以去劳动仲裁部门投诉,可以协商解决,根据相关法律的规定,用人单位不得以各种理由阻止员工
离职
并且离职当天支付应支付的工资。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。法律依据:《...
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