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工厂倒闭拖欠工人工资怎么办
工厂倒闭
了
欠员工工资怎么办
答:
法律分析:工厂因经营不善倒闭的,如拖欠劳动者工资的,
劳动者可以先于工厂的主管人员协商确定如何支付剩余的工资
。如协商不成的,可以请求有关组织进行调解,也可向劳动行政部门进行举报。仍无法解决的,劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如对仲裁裁决不服还可向人民法院提起民事诉讼,由法院判决。...
工厂倒闭
了
拖欠工资怎么办
答:
劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉
,说明工厂倒闭后拖欠工资的情况。劳动监察部门将对此进行调查,并协调工厂或相关责任方尽快支付拖欠的工资。三、
申请劳动仲裁
如果劳动监察部门的调解未能解决问题,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,劳动者应提供充分的证据,证明工厂确实存在拖欠...
工厂倒闭拖欠工人工资怎么办
答:
如果是工作年限在六个月以上不满一年的,按一年的工资计算进行经济补偿
;如果是工作年限不满六个月的,按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
工厂倒闭
了老板跑了没发
工资怎么办
答:
(1)向当地劳动部门申请仲裁
。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁;(2)
向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工即需要采取这一...
工厂倒闭
老板跑了
员工工资怎么办
答:
工厂倒闭老板跑了员工可以采取以下措施:
1、向当地劳动部门申请仲裁
。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。2、
向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,...
工厂倒闭
了
拖欠
的
工资怎么办
答:
1. 当
工厂倒闭
导致
工资拖欠
时,
员工
可以首先尝试与单位进行协商,要求支付所
欠工资
并获得相应的经济补偿。根据法律规定,每工作满一年,员工有权获得相当于一个月工资的经济补偿。2. 如果协商未果,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决后,仍可选择进一步通过诉讼途径解决争议。3. 在处理工厂财产时,...
工厂倒闭
了
拖欠
的
工资怎么办
答:
工厂倒闭
了
拖欠
的
工资
的要回方式如下:1、当事人可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资;2、如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼;3、公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还劳动者的劳动报酬及相关补偿金的,所以要控制住财产不要被隐匿...
如果
工厂倒闭
了
工人
的
工资怎么办
答:
职工
对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第十四条 用人单位依法
破产
时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。
工厂倒闭
了
欠员工工资怎么办
答:
一、
工厂倒闭
了
欠员工工资怎么办
1、工厂倒闭了拖欠的工资应当用
工厂破产
财产清偿。所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接...
工厂拖欠员工的工资
和保险,如果
倒闭
了,
怎么办
?
答:
如果
工厂拖欠员工工资
并最终
倒闭
,员工可以考虑以下途径来维护自身权益:劳动仲裁:员工可以通过劳动仲裁机构或劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。在劳动仲裁程序中,员工可以要求工资支付、经济补偿等权益的保护。这个程序的具体操作流程和要求可能会因国家和地区的不同而有所差异,建议咨询当地的劳动仲裁机构...
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