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工厂加班费多少钱一小时
工厂加班费
怎么算的
答:
小时工资
:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月实际工资=月工资÷21、75×实际出勤天数。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21、75÷8×
加班小时
数×1、5倍。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。一、
工资
...
工厂
底薪2800
加班费
怎么算
答:
法律分析:1、计算
加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,
小时工资
则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
每小时
的加班工资,则以日...
底薪2020
加班费
1.5倍一个
小时
是
多少钱
答:
工作日1小时加班费:2020/21.75/8*1.5
;周末1小时加班费:2020/21.75/8*2;法定节假日1小时加班费:2020/21.75/8*3。相关法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资...
工厂加班费
怎么算
答:
法律主观:劳动法 不规定各行业的 加班费 标准,要按你的底薪算加班费的 例如你一个月 工资 2021元,2021除21.75天,再除8小时,得出你一小时是11.5元。 你 加班 几个小时,你自己要记清楚,同时要让领导签字,才可算数。例如:
加班6小时,11.5乘以6=69元
。 法定假日是3倍(69乘以3),周...
加班工资18一小时
低吗
答:
该工资一小时很低。根据《劳动法》的规定,用人单位在加班时,
应支付不低于工资的百分之一百五十的加班工资
。正常工作小时工资是18元,那么理论上加班工资应为27元。实际执行中,加班工资的计算往往会受到各种因素的影响,公司是否依法支付加班工资,加班时间是否合理等。
工厂加班费
怎么算的
答:
国家规定的
加班费
:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排...
底薪2900
加班费
1.5倍是
多少钱一
个
小时
答:
底薪2900
加班费
1.5倍是24.72元一个小时。根据查询相关公开信息显示,2900底薪按照
工厂
的上班时间来计算的,正常是一个月休8天,上班时间是每天8小时,这样一个月按照30天来计算,工作时间就是一个月176个小时,正常上班时间工资是16.48元
每小时
,加班费1.5倍就是24.72元
一小时
。
中山市劳动法规定
工厂
平时上班多少钱1小时,平时
加班多少钱1小时
,周六...
答:
您好,平时上班
一小时
的
工资
=1310/21.75元 平时
加班
就是=1310/21.75元*1.5元 周六日加班就是=1310/21.75元*12元
富士康
加班费
怎么计算
答:
:31.9元/
小时
富士康试用期员工和转正员工
加班工资
有点不同,正式员工的加班工资稍微高一点。富士康按照国家法定支付给员工
加班费
,保障员工的合法权益。富士康转正后基本工资1850元,每个月有400元食宿补贴,算上加班费综合工资2800元-4800元,入职还购买五险一金,工资和福利待遇还是挺不错的。
深圳今年进
工厂
按劳动法规定的底薪是
多少
,晚上
加班费
是多少,还有一
答:
法定休假日;
小时加班
最低
工资
标准 = 劳动合同规定的月工资标准2030元÷(月计薪天数21.75×8小时)×300% = 35.00元。劳动部 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人...
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