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工厂小时工离职多久结清工资
小时工离职
应该
多久结清工资
答:
法律分析:小时工离职用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
。用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临...
小时工辞工
后
工资
会
当天结清
吗
答:
法律分析:从法律上说当然可以当天结清
。辞职了工资该结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
小时工
随时走给
工资
吗
答:
给。根据查询《劳动合同法》第七十二条得知,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期
最长不得超过十五日
。要跟公司解除全日制用工合同的,应当离职当日就一次性结清所有的工资。
临时
工工资
随走随结吗
答:
一、临时工工资随走随结吗1、临时工提前3天给用人单位说,工资当天结清
,不然反映到劳动部门解决。现在不存在临时工,如果是小时工,可以随走随结。小时工可以随时走,并且可以要求公司足额发放工资,同时要求经济补偿。签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规...
按国家规定
小时工
出厂
多少天
可以
结清
工时
答:
不超过十五日
。劳动合同法第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期...
小时工离职
后
工资多久
必须结算?
答:
小时工
一般都是现场结账的,如果
离职
后一个星期之内一定会结算
工资
,长时间不结算可以和对方协商,如果态度强硬不予协商的,可以找,人力资源和社会保障局处理情况并反馈
小时工辞职多久
中介才结
工资
答:
单位应当在离职的
当天结清
所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。小时工基本要求:1.准时上门:按照约定的服务时间上门2.敲门规范:有门铃先按门铃;若无则连敲2次,每次3下3.限时完成:规定时间内高效完成作业...
员工
辞职
不干了
工资什么时候结清
?
答:
一般次月结清。正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在
当天结清
。根据工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关...
小时工离职工资
怎么结
答:
法律分析:
小时工
如果是非全日制的,当天
辞职
可以当天
离职
。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明,同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须
结清
和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规...
就是进了个厂,干了七天,同工同酬。
辞职了
,一直不给我发
工资
,说要等一...
答:
如果你是
小时工
,那
离职
当日应该
结清工资
;如果你是长期工,那就需要等待发薪日进行按月发放。希望我的回答对您有所帮助,并受到您的采纳
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