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工厂未按时发工资怎么投诉
工厂不
给
发工资怎么
办
答:
若员工与工厂之间的工资纠纷无法通过协商或投诉解决,
员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁
。在仲裁过程中,员工需要提供相关证据,证明工厂未支付工资的事实。劳动仲裁机构将依法对纠纷进行调解或裁决,保障员工的合法权益。综上所述:工厂不给发工资时,员工应首先
与工厂管理层沟通协商
,了解原因并要求解决。若...
工厂
一直
不发工资怎么
办
答:
法律分析:1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报 (通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工 工资 的,员工可以随时解除劳动合同 ,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金 。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
扣
工资
找劳动局管用吗
答:
法律分析:拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳...
年底
工厂不
结清
工资怎么
办
答:
法律分析:厂里年底不结清工资,
可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。如:以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当...
工厂不按时发工资
向哪里
投诉
答:
法律分析:不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉
。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的...
工厂不发工资举报
电话
答:
法律主观:拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系,并 要求经济补偿 。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由 劳动监察大队 责令用人单位...
工厂
欠
工资
拨打什么电话
投诉
答:
法律主观:
拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并 要求经济补偿 ,由 劳动监察大队 ...
老板拖欠
工资
两个月了一直
不发
,可以打电话到劳动局
投诉
么?
答:
法律分析遭遇用人单位拖欠
工资
的,劳动者可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门
投诉
解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果
没有
特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题...
工厂
放假6个月了。工厂拖
工资
我们三个月工资资长达9个月之久。我们去...
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
工厂
每月
不按时发工资
应该打什么电话
投诉
答:
您好!1、拔打12333热线电话
投诉
2、直接去当地的人力资源局投诉。希望帮到您,满意请采纳,谢谢!
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