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工厂每天工作几小时
工厂一天工作多少小时
答:
法律主观:如果劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时
,每周工作时间累计不超过二十四小时,是小时工也就是非全日制用工。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律客观:《中华人...
工厂上班12小时两班
倒合法吗
答:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。
一天工作12小时
是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门应当依法对企业违法行为予以责令改正。12小时两班倒的意思是工作时间十二小时,属于白班夜班倒的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗:...
为什么
工厂
都是12
小时
不违法
答:
工厂工作12个小时不违法
,是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费,且月度加班时间超过了规定时间,也是违法的。上班时间的规定有 2种:1 标准工作时间 ,2 特殊工时。1
标准工时 每日八小时、每周不超过四十四小时
。应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每日不得超过三小时,每...
工厂上班
时间超过
十二小时
违法吗
答:
法律分析:工厂每天工作12小时是违法的
,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
特斯拉
每天工作几小时
答:
上海特斯拉工厂的员工每日工作时长为8小时
。遵循中国的劳动法规,该厂的员工工作时间安排符合标准的工作制度,即每周工作40小时,确保每天工作8小时,并包含约1小时的休息时间。然而,根据生产需求的不同,工作时间可能会有所调整。在生产高峰期或紧急情况下,员工可能需要加班。
工厂每天
让工人
上班
15个
小时
左右,算违法吗?
答:
工厂每天让工人上班15个小时左右,这个是严重违反合同法以及劳工保护法的,国家规定上班为
8小时
,如果公司任务较大的可适当安排加班,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。法律分析相关法律规定:每天工作八小时,每周工作五天制。公司一天工作12...
工厂每天工作12小时
违法吗
答:
工厂每天工作
12小时
是违法的,国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
工厂上班
一般
几小时
答:
8小时
。根据查询网易官网得知,劳务合同对工作时间没有限制。每天的劳动时间都不会超过八个小时,除此之外,都是各单位自行确定劳动时间,不能强迫加班。
工厂上班
时间规定
十二小时
,合法吗?
答:
如果工厂每天都是上班
12小时
,且不支付相应的加班费用。工厂上班时间规定12小时就是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
请教懂法律的朋友:劳动法规定
工厂
里
上班
最多不超过
几小时
就得休息...
答:
劳动法规定每月加班不得超过36小时,目前有三种工作时间制度,分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度,都必须严格遵照工人平均每天工作的最长工时为
8小时
,周最长工时为40小时的规定。法律分析劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
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