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工厂班组长脱产的弊端
班组长
在管理班组时,是
脱产
好还是不脱产好,我是机械加工行业
答:
当然不能
脱产
了,
班组长
是机械加工行业最小组织的最小的官儿,和基层的联系最紧密。像吊车,镗床这样的班组长必须不脱产,脱产了怎么知道生产进度,怎么知道生产进度和加工中遇到的问题?别说基层班组长,连我们
车间
主任都不脱产。况且,机械加工行业是一个对经验和实践能力要求很高的行业,不能脱产。 已赞过 已踩过< 你...
煤矿
班组的
安全管理
答:
班组长不参加安全脱产培训,
不仅不利于班组长本身业务能力提高,也挫伤了职工学习业务的积极性
,对班组安全管理的危害是显而易见的。其次是不按需送培职工,对核心岗位人员、生产骨干成员不愿送培,针对强制性安全培训应付差事,搞专业培训户,班组内甚至有人长期参加各类学习班。至于不脱产的'安全教育培训,如专业学习会,安...
制造型企业,
班组长脱产
与不脱产有无划分依据?有经验的企业管理人员请答...
答:
这个要看企业的类型和规模,
班组长
作为企业最基层的一个管理者,如果一个班组长管理多台设备和人数比较多,一般要求
脱产
进行管理,如果只是管理一台设备和几个人,则不一定要脱产进行.另个,类型不同,要求也是不同.
老公在厂里被选为
班长
可他不想当
答:
那就别干,
1,班长工资并不比工人高多少。2,待遇也没有好多少。3,责任大,很累、
。当然可以满足打工者的面子,以为你在厂里的地位提高了。和老板关系更好了,其实在你不能为工厂带来多大好处的时候,你在试试看,你的处境会比以前更尴尬。而且你老公的“仇”人多,以后的麻烦你就等着吧。为什...
工厂脱产班长
工资属于班员出吗
答:
根据相关资料查询显示:不属于。
1、班组长从事现场管理和一些技术指导、在必要时能顶岗操作并且是与工厂签过合同的
。2、如果小组脱产跟班组长没有直接的关系,那么班组长的工资是属于工厂出的。
比亚迪
班组长脱产
培训考试试题
答:
比亚迪
班组长脱产
培训考试试题 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览1 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 比亚迪 班组长 培训 脱产 考试试题 搜索资料 本地图片 图片链接 提交回答 匿名 回答自动保存中...
生产
车间班组长
如何设置、比例如何、是否
脱产
答:
一般来说,工序较少,生产周期较短的生产
车间
,直接设置班长,半脱产或脱产;工序较多,生产周期较长的生产车间,重点工序设置组长,组长不脱产,对班长负责;
班长脱产
,负责各工序的衔接、统筹安排。
设立
组长的
必要性
答:
由此也出现了一些不尽如人意
的弊端
:比如,因为自己组员的各项活动都与本组的分数息息相关,所以,当
组长
的为了给自己的组赢得更多的分数,出现了一些极端的做法:案例一:以“厉害”出名的组长陈美静掐着腰大声呵斥组员刘阳,“你为什么作业没写完,你为什么要给咱们组扣分,为了惩罚你,你必须写检讨书...
北京地铁检修的
班组长
是
脱产的
吗
答:
是。北京地铁的
班组长
是
脱产的
。负责安排和协调班组工作,监控列车运行状况和设备状态,并组织维修和维护工作。此外,还需遵守安全规程,确保员工安全生产。班组长需要具备一定的组织、协调和沟通能力,还要对地铁运营和维修知识有深入的了解。
在企业里,如何做好一个
班长
?
答:
2、 班组长既是承上启下的桥梁,优势员工联系领导的纽带。3、 班组长是生产的直接组织和参加者,所以既应是技术骨干,又应是业务的多面手。四、
班组长的
职责劳动管理——人事调配、排班、勤务、严格考勤、情绪管理、技术培训以及安全操作、卫生、福利、保健、团队建设等都属于劳务管里范围。 生产管理—...
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