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工厂2个月不发工资怎么办
工厂不给发工资怎么办
答:
工厂不给发工资时,
员工应首先与工厂管理层进行沟通协商,明确工资未发的原因,并要求工厂按照约定时间支付工资
。若沟通无果,
员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
,维护自己的合法权益。一、与工厂管理层沟通协商 当发现工厂未按时支付工资时,员工应首先与工厂管理层进行沟通,了解未发工资的具体...
工厂
已经有三
个月不发工资
了
怎么办
答:
如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,
劳动者可以解除劳动合同”的规定
,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
工厂不发工资怎么办
答:
如果工厂不发工资,
您可以采取以下措施:1. 与工厂协商:您可以先与工厂协商
,了解为什么会出现工资拖欠的情况。如果是因为财务问题或其他原因导致的,您可以
与工厂协商制定一个还款计划
,并要求工厂尽快解决工资拖欠问题。2.
寻求帮助
:如果与工厂协商无果,您可以寻求帮助。您可以向当地劳动监察部门或工会...
工厂不给工资怎么办
答:
1、协商或调解
。
跟厂里协商
,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。
寻求劳动争议仲裁委员会的帮助
;3、起诉。对仲裁裁决不服,可以
自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉
。 拖欠工资申请劳动仲裁流程如下: 1、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会就工资纠纷申请劳...
工厂不发工资
最好的处理方式
答:
工厂不发工资最好的处理方式具体如下:
1、到当地劳动执法监察大队
,依据《劳动保障监察条例》有关规定,对工厂进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、工厂拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;3、可以到当地...
工厂
三
个月不发工资
找劳动局有用吗
答:
【法律分析】老板拖欠
工资
,去劳动局投诉有用的。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二
条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、...
如果老板
两个月没发工资
,你会选择立刻用法律维权还是再等等?
答:
如果老板
两个月没发工资
,你会选择立刻用法律维权还是再等等?有网友认为应该是再等等。在
工厂
里打工的时候,总会遇到这样的问题,那么,这个时候,要跟老板闹僵的话,受伤害的,只能是自己。毕竟,这个时候,老板是很苦恼的,在这个时候捅老板的肺管子,肯定不会有好果子吃,甚至可能失去原来的工作和...
老板三
个月不发工资怎么办
答:
三
个月不发工资怎么办
?1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。
2
、协商失败,...
本人在小
工厂
上班快三
个月
了,都
没有发工资
了,如果去找劳动局的话要什 ...
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
工厂两个月不发工资
,劳动局协调说只发百分之四十八的工资,违法么?
答:
用人单位两个月不发工资,劳动局协调说只发百分之四十八的工资,是违法的,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
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