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工商社保受工伤怎么赔偿
买了
社保
,出了意外受伤
怎么赔偿
答:
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费
。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 买了社保,出了意外受伤怎么赔偿 误工费(停工留薪期待遇):1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
工伤社保
局
赔偿
哪些钱
答:
法律分析:职工因工作原因遭受事故伤害的,进行工伤认定后,
可以报销工伤医疗费、伙食补助费、外地就医的交通、食宿费用
。如造成残疾的,根据伤残等级还可以领取一次性伤残补助金和伤残津贴。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当...
厦门
工伤赔偿
标准2024是
怎么
规定的?
答:
厦门工伤赔偿标准规定职员受了工伤之后可以获得医疗费、误工费以及护理费作为赔偿
,故此对于任何的工伤职员,首先要拿到当地的社保部门出具的工伤认定结果书之后,才可以获得单位支付的工伤赔偿。任何在厦门工作的职员,在受工伤后若是没有获得赔偿,也可以按照日常标准,提出诉讼请求。一、厦门工伤赔偿标准是怎...
社保
里
工伤
保险
怎么赔偿
答:
主要赔偿项目是一次性伤残补助金
。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工...
买了
社保工伤怎么赔偿
答:
买了社保工伤赔偿具体如下:社保工伤保险赔偿标准,分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
。
由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准
,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,在工伤鉴定结果...
认定
工伤
后
社保
局
如何赔偿
答:
工伤赔偿
的计算方式:1、工伤医疗费用:根据工伤员工的实际医疗费用进行报销,包括门诊、住院、康复治疗等费用;2、工伤康复费用:对于需要康复治疗的工伤员工,
社保
局会根据具体情况给予康复费用的补助;3、一次性伤残补助金:对于
受到
伤残等级评定的工伤员工,根据伤残等级的不同,按照规定标准发放一次性伤残...
工伤社保赔付
标准
答:
法律分析:工伤保险的赔偿标准具体包含:医疗费用、
住院伙食补助费
以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工...
社保
中的
工伤
保险
如何赔偿
答:
(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资...
社保工伤
保险
怎么赔偿
?
答:
工伤
认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇
赔偿
,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障...
工伤社保
局都
怎么赔付
答:
1、
工伤社保
局会
赔付
医疗费、住院期间伙食补助费、职工生活不能自理的护理费、停工留薪期间的工资福利、去统筹地区之外的其他地区的医院或者医疗机构治疗所需要的交通费及食宿费以及一次性伤残补助金。如果职工与其所在单位解除劳动关系的,还会赔付一次性就业补助金及一次性医疗补助金。2、法律依据:《工伤...
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