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工商银行薪金溢1号的坏处
工商银行薪金溢1号的坏处
答:
2、利息收益相对较低
。虽然签约后薪金溢1号可以享受央行利率上浮的服务,但是,还是相对较低的。比如六个月基准利率为1.30%,1年基准利率为1.50%。因此,上浮20%,分别是1.56%和1.8%。所以,这个收益还是比较少的,这与银行的各种理财产品的收益存在很大的差异。所以,如果储户准备与工行签约协议的...
工商银行薪金溢1的坏处
答:
工商银行薪金溢1的坏处就是账户想要获得比活期高的利息,就必须保证账户余额在1万元以上,不能进行支取
;如果不能满足银行规定的条件,那么就会按照活期计算利息,如果个人用户参与薪金溢1的计划必须签订协议。工商银行薪金溢1的计息规则:季度协议账户日均低于10000元会按照活期计息,10000元到50000元会按照央...
工商银行薪金溢1的坏处
有哪些
答:
2.利息相对较低:目前据公开资料显示
,工商银行薪金溢1号的年均收益在1.56%到1.8%左右,利息相对较低。我们通过以上关于工商银行薪金溢1的坏处有哪些内容介绍后,相信大家会对工商银行薪金溢1的坏处有哪些有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
薪金溢1号
利弊
答:
签订
工行薪金溢1号
是不用担心资金安全的,本金是受工商银行所保护的,所以没
有什么
投资风险。不过薪金溢1号协议虽然收益比活期更高,还是需要满足一定的条件的,具体的计息规则为:季度签约账户日均活期存款余额
什么是
薪金溢
答:
如果达到1万或5万元,
就可以分别按6个月或1年定期利率且上浮20%计息。如果低于1万元,就按活期利率计息
。当然,并非所有人都能办理这项业务。办理工行“薪金溢1号”,需要满足两个条件:一是由工行代发工资;二是本人与工行签定“薪金溢1号”协议。要想拿到定期且上浮的优惠利率,签约的薪金卡上日均...
薪金溢1
是什么意思
答:
要想拿到定期且上浮的优惠利率,签约的薪金卡上日均存款余额还需要达到相应标准。\x0d\x0a 按照
工行
“
薪金溢1号
”标准,如果人民币活期存款日均余额达到1万元,就可以按照央行6个月定期存款利率且上浮20%的标准计息;如果日均活期存款余额达到5万元,就可以按照央行1年基准利率且上浮20%计息。\x0...
工商银行
发的,(
薪金溢1
)是什么意思?
答:
2、流动性强:签约协议后,资金不冻结,无期限,存取自由。3、收益优:签约账户满足当季日均余额标准后,享受相应档次人行定期存款利率上浮20%结息,收益更高。办理方式:1、客户可在
工行
网点将工资卡升级为薪金卡,同时签订
薪金溢1号
协议。2、客户如已持有薪金卡,可在工行手机
银行
(含直销银行)、...
工商银行
发的,(
薪金溢1
)是什么意思
答:
薪金溢1号
”协议。要想拿到定期且上浮的优惠利率,签约的薪金卡上日均存款余额还需要达到相应标准。按照
工行
“薪金溢1号”标准,如果人民币活期存款日均余额达到1万元,就可以按照央行6个月定期存款利率且上浮20%的标准计息;如果日均活期存款余额达到5万元,就可以按照央行1年基准利率且上浮20%计息。
工行薪金溢1号
是按活期存款利息吗
答:
薪金溢1号产品与用户签约后,若签约账户活期存款满足日均余额标准,可享受额外利息收益;且满足收益的账户季度结息时,可按定期利率最高上浮20%计息。但是2019年5月17日起,工行已经停止发行“薪金溢1号”产品,之前持有该产品的用户不受影响。我们通过以上关于
工行薪金溢1号
是按活期存款利息吗内容介绍后...
工行薪金溢
5
号的坏处
是什么?
答:
工行薪金溢
5
号的坏处
如下:1、工资卡账户每个季度日均存款额要达到一定金额才会按档次计息,如果低于5000元的话,利率是0.03%,最高利率才3.3%,而且要存20万以上才行,收益比银行大额存单低一些。2、签署协议的期限是2年,那么在这2年期限内,账户计息余额不能随意取出,只能取不影响收益的部分或...
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