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工资不含五险一金是什么意思
不包括五险一金是什么意思
答:
不包括五险一金是在你的工资中,没有扣除缴纳社保的钱
。一、五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公积金。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等...
工资
3500
不含五险一金是什么意思
答:
工资3500不含五险一金的意思是工资里面不包含五险一金
。五险一金是根据工资的多少扣费的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。五险一金的办理流程:1、首先要进行社保登记;2、需填报办理社会保险网上申报业务申...
不包括五险一金什么意思
答:
不包括五险一金什么意思
——不包括向劳动保障部门缴纳的养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金、失业保险金,住房公积金。
应聘老师时说,面试说
工资不
包含
五险一金是什么意思
?就是说学校不帮我...
答:
如果是签劳动合同的话,单位必须为员工缴纳社保的。不包含的意思,
估计就是税后到手多少的意思
。当然最好问问清楚。
工资
包含
五险一金
和不包含的区别
答:
具体分析如下:(1)含五险一金, 就是
工资
中包含了个人缴纳部分,每月从工资5000中直接扣除,实际拿到的钱少于5000元。(2)
不含五险一金
, 则是保险和公积金的个人缴纳部分已扣除后,实发工资为5000元。最终解释应劳资双方共同认可,或在劳动合同中明确写出。免得以后因解释权归属问题闹翻脸。五险一金...
如果说
工资
1500
不含
5
险一金是什么意思
答:
意思
就是实际每月
工资
发放1500元,并且不为之缴纳
五险一金
。但不缴纳五险是违反法律规定的。社会保险
金是
国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会...
不含
单位缴纳的
五险一金是什么意思
答:
五险一金
由用人单位与劳动者按比例承担。你的
工资
中
不包括
由单位承担的五险一金。
工资
2500/月,
五险一金
除外,
是什么意思
答:
既然是除外。那就是说这个2500不包含
五险一金
的个人缴费金额,是实发
工资不是
应发工资。比包含五险一金在内的待遇高一些
工资
3500
不含五险一金是什么意思
答:
不包含五险一金。五险一金为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
工资
3500
不含五险一金
的
意思
为每月工资为3500元不包含五险一金。
工资
3500
不含五险一金是什么意思
答:
五险一金
需要由劳动者与用人单位按比例承担,你
工资
3500,
不包括
由个人承担的部分,有可能单位替你缴纳需要个人承担的部分。
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