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工资低福利待遇差
为什么员工离职的时候,都会说公司的
福利待遇差
答:
一、
待遇
原因:1、
薪资
没有达到期望值:我们工作是为了自己的价值能够通过
工资
得以体现,如果一个人在岗位上,工资比同行低,比同事低,比自己期望值低,如果有更好的机会就会离职,有些公司采用的是“以人定薪”,不同的人岗位相同,但薪资不同,就看入职的时候和人资的谈判,有些新人比较吃亏,没...
苏州华星为什么都说坑
答:
1、
工资待遇
低,有网友表示,苏州华星的工资比行业内的平均
工资低
,且
福利待遇
也相对较差。2、工作环境差,有员工反映,华星的工作环境存在脏、乱、差的问题,生产车间的噪音和粉尘等污染也比较严重。3、管理制度不合理,有人指出,华星的管理制度存在一些不合理之处,如部分员工反映公司内部管理存在官僚作...
老板有时对我有时对我差,
工资待遇低
我可以离职吗?
答:
如果老板对你很差劲,而且
工资待遇
非常低的话,那么你最好是辞职,因为没有什么价值。
当前民办教师
工资低
,
福利待遇
也不好,流动性大,怎么看
答:
从行业内部来讲,民办学校要办的好,需要好的师资先造口碑,先期投入很大。所以一般的学校投入不起那个钱,找的老师也一般,
福利待遇
当然就一般;反之老师也觉得这待遇不好,不满意然后就流动了。。正常现象。
影响小学教育工作满意度问题有哪些方面
答:
(一)
工资低
以及
福利待遇差
教师的工资及福利待遇是影响教师工作满意度的最重要的因素之一,教师队伍建设中的诸多矛盾归根到底也是工资收入和福利待遇问题。从教育对社会发展的价值与作用这一角度出发,教师及教师这一职业应当享有较高中华人民共和国教师法》第六章第25条.低于或者高于国家公务员的平均工资水平...
为何工资高福利好的公司利润率普遍比
工资福利低
的公司高呢?(工资高...
答:
你这是先入为主的定调再问这就好比部分富人和穷人的发展规律:富人越来越富,穷人越来越穷是一样的道理。的确如题主所说,有一些公司,不仅工资高福利好,而且利润率较高,
工资低福利差
的企业,一般利润率较低。这是什么缘故呢?一:行业
差距
问题。比如近十年以来兴起的互联网行业和二十年以来都如火如...
工资低
,工时长,
福利待遇
勉强维持生活,我们给他发明个专用词叫没本事,怎...
答:
福利待遇
勉强维持生活,大家不都是这样的吗?拿很多
工资
的毕竟是少数。大多数人都这样。实在不行,你可以搞副业呀!做个小兼职。或者下班后打两三份小工。没本事,指的是那些不肯做事,眼高手低的人吧。有工作可做,人辛苦点钱不算多,怎么就叫没本事了?那些游手好闲、偷鸡摸狗、不务正业的家伙才...
...
待遇
不能算好,
福利
更是差,经常加班又没有加班
工资
!有没有方法可以打...
答:
这是不对的,根据新劳动法是必须要付加班费的,国家必须要付无薪假期的,你可以去起诉,肯定能够收到补偿金,但有可能工作就没有了。
航天十三所为什么
待遇
最差
答:
1、行业特殊性:航天科技是国家战略性产业,政府投资大,工资福利水平低,这与国家战略性产业的调控导向有关,同时,航天科技行业高度专业化,就业需求相对较小,竞争激烈,这也导致了
工资福利低
。2、技术难度过高:航天产业是一项技术含量极高的产业,需要技术人才具备多种高精尖技能,掌握多个领域知识,这...
有人认为应提高
工资待遇
,降低
福利待遇
,你同意吗
答:
有人认为应提高
工资待遇
,降低
福利待遇
,我同意。1、福利待遇包括社会保障;工作午餐;住房津贴;有偿假期;交通费;职业培训,节日礼品。这些福利不值太多钱,可有可无,是工作附带品,不是主要经济来源。2、工资待遇是一个家庭的经济来源,提高工资待遇可以提高生活物质质量。所以有人认为应提高工资待遇,...
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