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工资3500元应扣五险多少钱
3500工资扣除五险
一金还有
多少钱
答:
工资还有2975元。
如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元
。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:3500-175-350=2975 五险一金 1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工...
3500工资扣除五险
还有
多少钱
答:
3115元。以
3500元
作为基数,养老保险为百分之8,医疗保险为百分之2,失业保险为百分之1,女工生育为百分之8,工伤为百分之11,那么个人缴纳的社会保障为3500乘以百分之11等于385元,
扣除
后
五险
应付的
工资
是3500减385等于3115元。
月薪
3700
五险
一金
扣多少
答:
法律主观:3500五险一金一般扣三百到四百左右
。如果是以实际收入投保缴费:3500元缴费总额就约是1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位和个人各50%,个人负担175元。法律客观:《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的...
工资3500五险
一金
扣多少
答:
工资3500五险一金扣除的金额大约为525元
。3500元工资扣除五险一金后,一般剩余的金额约为2975元;具体扣除的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,个人需要承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的一部分,而工伤保险和生育保险通常由用人单位全额承担。不...
3500工资扣除五险
一金还有
多少钱
答:
法律分析:若职工的工资为3500元,以本人实际工资为社保缴费基数,
那么个人需要支付的五险费用三百到四百左右
,税后三千左右。应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民...
基本
工资3500五险
一金
扣多少
答:
三、你个人缴=11%*
3500
=385元,实际
扣除
社保缴费发3115元,如果再扣除住房公积金10%=350,实际发放2765元。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
3500元
每月
工资扣五险
一金
多少钱
,百分之几
答:
1、
3500元工资
不缴个人工资所得税。2、如按3500元为社保和公积金基数,社保个人缴费比例11%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%),则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%,3500*12%420元3、
扣
险
五险
一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个...
3500工资扣
完
五险
一金需要
扣多少
答:
劳动者
工资3500元扣
完
五险
一金的余额大约为2975元。员工应当承担养老保险、医疗保险、失业保险中由个人缴纳的比例的部分,除此之外,还应当承担住房公积金。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)...
工资3500五险
一金
扣多少
答:
五险
一金的缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。按照一般的缴费比例,养老保险为20%、医疗保险为10%、失业保险为1%、生育保险为0.8%、工伤保险为2%、住房公积金为8%。比例的总和为31.8%。
3500元
的
工资
缴费总额约为1109元,个人需要承担的部分约为350元。住房...
3500工资五险扣多少钱
一个月?
答:
也就是说
工资3500五险
一金一个月
应该
为:3500(8%+2%+1%)=385元。在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险中,工伤保险和生育保险是不需要劳动者缴纳的,只由工作单位缴纳;养老保险、医疗保险和失业保险这三种保险,都是有工作单位和劳动者个人按照一定的缴费比例进行缴纳。每个省份制定...
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