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工资3500要交多少五险
工资3500五险
一金扣
多少
答:
工资3500五险一金扣除的金额大约为525元
。3500元工资扣除五险一金后,一般剩余的金额约为2975元;具体扣除的五险一金包括
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险
、生育保险以及住房公积金。其中,个人需要承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的一部分,而工伤保险和生育保险通常由用人单位全额承担。不...
3500工资五险
扣
多少
钱一个月?
答:
3、失业保险:个人承担0.5%、公司承担0.5%
。4、工伤保险:个人不用承担、公司按照员工职业性质承担0.16%-1.52%。其中生育保险和工伤保险个人不缴纳,只由公司缴纳承担。社保方面个人总共承担月收入比例的10.5%、公司承担27.16%(工伤保险按照0.16%计算)。也就是3500元的工资,一个月五险要缴纳35001...
3500工资五险
扣
多少
钱一个月?
答:
也就是说工资3500五险一金一个月应该为:
3500(8%+2%+1%)=385元
。
在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险中
,工伤保险和生育保险是不需要劳动者缴纳的,只由工作单位缴纳;养老保险、医疗保险和失业保险这三种保险,都是有工作单位和劳动者个人按照一定的缴费比例进行缴纳。每个省份制定...
3500工资五险
扣
多少
钱一个月?
答:
生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费
。也就是说工资3500五险一金一个月应该为:
3500(8%+2%+1%)=385元
。每个省份制定的缴纳标准有所区别,具体五险缴纳比例以当地社保局的规定为准。二、3500工资五险可以代缴吗 可以代缴。很多年轻人在北上广深务工,没有当地户籍,或者是自由职业者,缴纳五险是...
3500工资五险
扣
多少
钱一个月?
答:
也就是说工资3500五险一金一个月应该为:3500(8%+2%+1%)=385元
。每个省份制定的缴纳标准有所区别,具体五险缴纳比例以当地社保局的规定为准。三、五险有什么用 1、
养老保险
养老保险一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金。常见的缴费比例是企业为我们缴纳20%,我们自己承担8%。2、医疗...
工资3500五险
一金扣
多少
答:
按照一般的缴费比例,
养老保险
为20%、医疗保险为10%、失业保险为1%、生育保险为0.8%、工伤保险为2%、住房公积金为8%。比例的总和为31.8%。3500元的工资缴费总额约为1109元,个人需要承担的部分约为350元。住房公积金,按照规定的8%缴纳,总额为280元,单位和个人各承担50%,个人负担140元。
3500
基数
五险
一金
交多少
答:
560元。根据查询华律网显示,以
3500
的
工资
作为缴费基数,公积金缴费比例平均为百分之5,那么个人
需要缴纳五险
一金的费用为3500乘(百分之8加百分之2加百分之1加百分之5)等于560元。
3500
基数
五险
一金
交多少
答:
法律分析:560元。 以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500乘(8%+2%+1%+5%)=560元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本
养老保险
费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家...
工资3500五险交多少
钱一个月
答:
约280元。根据国家规定及各省实际情况,工资3500元对应的五险费率约为8%,故五险个人要缴纳的金额为3500*8%=280元。
包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种险种
。但缴纳金额以所在地区有关部门的要求为准,会有所不同。
五险
一金
3500
基数
交多少
钱
答:
以
3500
的
工资
作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人
需要缴纳五险
一金的费用为3500*(8%+2%+1%+5%)=560元。社保缴费基数是根据参保地的社会平均工资和职工本人实际工资收人来确定的,社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%,最高为300%。若当地的社会平均工资为5000元,那么最低缴费...
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