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工资4000扣多少社保
工资4000社保
一个月要交
多少
钱
答:
工资4000元的情况下,五险一金的扣除金额会因地区不同而有所差异;一般情况下,
公积金的缴纳比例为12%,养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%
,总计22.5%。因此,按照这个比例计算,五险一金的扣除金额大约是4000元乘以22.5%,即900元,最终实际到手的工资约为3100元。社保缴纳比例:1、养老保险:...
4000工资社保扣多少
钱
答:
月薪4000元的情况下,
社保个人扣除部分大约为416元
。具体包括:养老保险8%失业保险0.4%基本医疗保险和生育保险合计2%总计个人需缴纳10.4%。这是根据国家规定的标准,实际情况可能因地区而异,因为各地的社保缴纳比例有所不同。所以,最终的扣除金额可能会根据您所在地区的具体政策有所变动。社保的缴费比例...
工资4000扣多少社保
答:
【法律分析】:工资为4000元每月,
那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000乘以2%=80元,单位6000乘以8%=320元;养老保险:4000乘以8%=320元
,单位4000乘以12%=480元;失业保险:4000乘以1%=40元,单位4000乘以2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000乘以1%=40元;生育保险:个人无,单位4000乘以1%=4...
工资4000扣多少社保
答:
工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,
单位4000*12%=480元
;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。法律分析:工资为4000元每月,...
工资4000扣多少社保
答:
【法律分析】:通常情况下,职工需要缴纳的保险金额和基本
工资
的
多少
是有很大关系的,工资多的话需要缴纳的
社会保险
一般也会多,相应工资低需要缴纳的社会保险也比较低。一般
4000
的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳,就应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。【法律依据】:《...
4000扣
完五险一金是
多少
答:
因此,扣除五险一金后实际到手
工资
为:
4000
元 -940元 = 3060元。需要注意的是,以上计算方式仅是一种简单的估算方式,实际扣除金额和到手工资可能会因地区和具体的
社保
政策而有所不同,建议具体以社保部门和工资条为准。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第二条 国家建立基本养老保险、基本...
月薪
4000社保扣多少
钱
答:
0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4 五险扣除:
4000
×10.4%=416。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
月薪
4000
单位交
多少社保
答:
月薪
4000
元,需要缴纳的保费为:1.医疗保险:个人缴纳4000*2%=80元,单位缴纳6000*8%=320元。2.养老保险:个人缴纳4000*8%=320元,单位缴纳4000*12%=480元。3.失业保险:个人缴纳4000*1%=40元,单位缴纳4000*2%=80元。4.生育保险:个人无需缴纳,单位缴纳4000*1%=40元。5.工伤保险:个人无需...
工资4000社保
一个月要交
多少
钱
答:
工资4000
每月
社保
需要缴纳的费用如下:根据工资4000元的情况,社保缴费包括医疗保险、养老保险和失业保险。医疗保险的缴费比例一般为工资的2%,所以4000元乘以2%等于80元。养老保险的缴费比例一般为工资的8%,所以4000元乘以8%等于320元。失业保险的缴费比例一般为工资的1%,所以4000元乘以1%等于40元。
如果
工资
为
4000
元,扣下的
社保
费用是
多少
?
答:
* 8% = 320元。2. 医疗保险费率为2%,
工资
为
4000
元,医疗保险费用为4000 * 2% = 80元。3. 失业保险费率为0.5%,工资为4000元,失业保险费用为4000 * 0.5% = 20元。4. 工伤保险费用通常由雇主承担,所以不需要扣除。所以,扣下的
社保
费用总共为320 + 80 + 20 = 420元。
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