00问答网
所有问题
当前搜索:
差旅费制度权责
出差管理
制度
答:
差旅费管理办法 1
目的 为了明确公司员工的差旅费报销、出差补贴标准,规范差旅费借支、审批、报销签批程序,加强费用成本控制
,特制定本管理办法。 3 管理职责 3.1出差部门或人员负责差旅费的申请、借支、报销及初步审核; 3.2财务部负责差旅费的控制、审核、借支款的及时返还及报销款的支付等管理工...
差旅费
报销单模板范文
答:
、员工出差期间非因公需要参观、游览或因私事而绕道增加的一切费用均由个人承担
,额外增加的时间若非节假日或休息日,作为事假处理;、
报销出差费用时,需提供合理票据
,具体如下:、酒店住宿**需提供酒店入住清单,明确入住人姓名、入住时间及入住酒店期间发生的费用,酒店**金额需和酒店入住清单金额一致,...
按
权责
发生制,预借
差旅费
应不应该确认为当期的费用呢??
答:
你说的有一定道理,这是个实务问题,如果年末了借款人员仍未回来报销,但是他的费用已经发生了部分并取得当年度票据(尤其是一些记载日期的发票),这时最好能将其费用计提,但是并不冲借支。这个原则需要财务人员把握,否则跨年报销票据肯定是不符合规定的。我一般是这样操作的。
对于
差旅费
费用的归集
答:
采购人员出差的差旅费用进入管理费用而不是进入原材料成本
,材料成本包括:原材料单价、运杂费、挑选费、合理的损耗、搬运费等,不含采购人员的差旅费
差旅费
报销的问题
答:
按照会计制度的要求,
发票入帐应该遵循会计核算的及时性、客观性等原则,原则上讲,发票日期与入账时间应一致
。但实际业务中,对方当月开出的发票可能要到下个月才能取得,甚至跨越年度,比如12月份开出的发票,12月31日还在邮寄过程中,但当天必须结账,这笔费用无法在当年度入账;有员工12月份出差,但12...
请问福利费、
差旅费
、招待费、各自占的比率是多少?超出比例部分如何处 ...
答:
福利费、
差旅费
、招待费、各自占的比率是多少?福利费:工资总额的14%之内;差旅费:税法未限制;招待费:营业收入的0.5%;超出比例部分如何处理?:进行纳税调整,调增纳税所得额。会计上不作处理。
请问福利费、
差旅费
、招待费、各自占的比率是多少?超出比例部分如何处 ...
答:
但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰,福利费在工资总额的14%范围内扣除。
差旅费
中列支补助按人均100元1天标准以内。员工在出差途中,因工作需要,临时增加出差行程到新的出差地点,或者变更出差行程到其它出差地点,都需要经领导书面审批后方可进行,否则擅自变动或者更改行程,差旅费是无法报销的。
跨年度报销的
差旅费
可以税前扣除吗
答:
以
权责
发生制为原则,属于当期的收入和费用,不论款项是否收付,均作为当期的收入和费用;不属于当期的收入和费用,即使款项已经在当期收付,均不作为当期的收入和费用。本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。一般在实务中,汇算清缴前可以取得发票,并计入汇算期的费用是可以税前扣除的。
员工
差旅
报销300,公司只报销了250元,专票怎么入账?
答:
差旅费
是指本单位人员临时到常驻地以外地区发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费,即仅由本单位任职或受雇员工的
出差费用
,才属于差旅费的范畴,计入差旅费科目。外单位员工发生的相关差旅支出,若回到其所在单位报销,属于其所在单位的“差旅费”支出,而不属于本单位差旅费支出。...
差旅费
报销抵扣的账务处理怎么做?
答:
差旅费
报销抵扣的会计分录借:管理费用应交税费——应交增值税(进项税额)贷:库存现金管理费用科目是什么?管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
差旅费制度规范
差旅费管理制度标准范本
最新差旅费报销管理制度
拟定公司差旅费的管理制度
云南省差旅住宿费标准
云南省差旅费报销
差旅费贵宾厅能报销吗
茂业商业差旅报销制度
云南省省级机关差旅住宿标准