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差旅费管理制度合理化建议
财务部有什么
合理化建议
?
答:
对管理部门的差旅费实行包干入手等;总之做这些建议,
财务部应用数字说话,配合管理部门制定行之有效的管理制度,从而降低企业生产成本
,提高企业利润。
工作的
合理化建议
和几点意见
答:
1、合理化建议有创新性、内容具体、写作态度认真,并经领导小组审批实施的,给当事人奖励100—500元
。 2、合理化建议有独到见解,实施后能给公司带来较大经济效益的,领导小组报银亿集团公司领导审定后,给予当事人奖励1000元—20万元。3、未按时上交和补交的,给予责任人罚款200元。 4、对于不认真参与合理化建议活动、...
合理化建议
总结
答:
负责单位职工医疗费用的借款和报销工作;负责单位离退休人员经费的管理;
建立健全单位内部财务管理制度,对单位的经济活动进行财务控制和监督
;负责单位固定资产的账实核对、报废管理,防止国有资产流失;负责单位的财务分析,为决策提供依据, 工作总结 《财务工作合理化建议》。与企业相比行政单位财务管理的特点:由于各级行政单位...
财务部有什么
合理化建议
答:
财务工作合理化建议
财务工作的重心调整为核算成本利润和对经营过程实施财务控制
。为 此,我们需要从思想上把财务工作从单纯记账提升到管理高度,财务岗位的 内容职责也做出改变。财务工作的重点是对公司的整体工作流程中的资金流 和实物流实施财务管理,加强与各部门联系,提供服务。 一、 财务工作电子化(...
公司的
管理制度
如何制定?
答:
5、严格执行交接班制度,发生事故时要及时抢救处理保护好现场,及时如实向领导汇报
; 6、
加强巡回检查及时发现和消除事故隐患
,自己不能处理的应立即报告;7、积极参加安全活动,提出有关安全生产的合理化建议。 晋升、奖励与处罚规定 第一条 为鼓励员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能,特制定本制度。 第二条 本...
...应用软件公司的实施部门
管理制度
、奖惩制度、
差旅
报销制度。非常感谢...
答:
3〉建立健全经济核算
制度
,利用财务会计资料进行经济活动分析;定期检查分析公司财务收支、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出
合理化建议
,当好参谋助手; 4〉审核公司原始凭证的真实性、合法性、合理性、规范公司的经济行为; 5〉完成总经理交办的其他工作。 2.主管会计的工作职责: ...
经费
管理
自查报告
答:
(4)用于企业生产经营、保障职工安全上,工会积极开展、参与劳动技能竞赛,
合理化建议
、技术创新等活动开支xxx万元; 其余金额为我公司执行《工会法》的规定,按比列上解上级工会。 经费
管理
自查报告3 xx乡小学在全面贯彻落实农村义务教育保障机制改革工作中,严格按照上级的文件精神,扎实推进各项工作,使义务教育经费使用落到实...
财务
制度
答:
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出
合理化建议
,当好公司参谋。(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。第七条 出纳的主要工作职责是:(一)认真执行现金
管理制度
。(...
求成立物流公司可行性报告
答:
8、公司鼓励员工积极参与公司的决策和
管理
,为公司发展提出
合理化建议
,对做出贡献者给予奖励、表彰。 9、公司尊重员工的辛勤劳动,不断为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其主观能动性和聪明才智,为公司多做贡献。 10、公司为员工提供收入和有关福利保障,并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇。 11、...
出差补贴算工资收入吗
答:
差旅费
都是由各单位根据经营管理需要,制定相应的财务报销
管理制度
规。公司不发工资需要怎么办1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《...
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